环节一共经历了五轮。整体流程效率很高，分别是初面，笔试题，二面，三面，终面。最终没能通过，在此做一个复盘，与大家共勉。 初面（部门同职级设计师）： 初面的考察点可以分为两个模块，主要争对作品集和工作经历进行了相关提问，考察业务及专业度是否匹配。 作品集 1.请针对一个最能体现交互设计逻辑的作品做讲解 2.作品中的亮点是什么？ 3.这个项目是几个人负责的？你负责的模块有哪些？ 5.团队是如何进行合作的？ 6.作品是否上线了？可否做线上的展示？ 7.和团队成员对项目有分歧的时候如何解决？ 8.项目如何获得用户反馈的？ 9.是否会做项...

流程时间线：投递简历-笔试-发起面试-一面（已挂） 岗位：产品体验设计（UI） 面试流程： 1.自我介绍（根据自我介绍做简单提问） 2.作品集深挖（刨根问底，主要考察设计亮点，设计思考，与竞品相比的优势等，这个占比很重，大家可以提前多准备下） 3.常规问题（b端与c端区别？在设计上的体现？优缺点？能否提前实习？） 4.反问 面试时长：1h15min左右（用的飞书链接） 总结：整体下来感觉面试官比较看中设计细节与设计思考，我投的这个岗位是做hmi的，有问面试官比较看中哪些能力，回答说其实相比较有hmi ui设计经验来说，更加看中面试者的综合能力。 ...