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#互联网#  #产品经理#  #面试# ＊定义：产品在同领域的竞争对手。＊包括：*直接竞品：满足同一类需求的同类解决方案（可乐饮料：可口可乐和百事可乐）*间接竞品：满足同一类需求的不同类解决方案（饮料：可口可乐和雪碧）*潜在竞品：满足不同类（相似）需求的不同类解决方案（喝的：可口可乐和农夫山泉） #互联网#  #产品经理#  #面试#

part1用英语回答你为什么对可口可乐这个岗位角色感兴趣后面就是准备好宝洁八大问和性格测试part2和part3是逻辑推理小游戏，难度不大题目出现会有半分钟读题时间，录制2min视频，控制好时间。没想到第一题就是英语给我打了个措手不及这个回答的不好，后面的个人感觉还行 #秋招#  #可口可乐#  #AI面试#  #可口可乐2022校招#

看来题目是不固定的，我的题目和一些人分享的有出入。 🦄题型 行为能力测评 视频题×5（只码关键词了哈） 英文：为什么选可口可乐公司 创新 积极性受打击的情况 承担重要任务 说服团队成员 选择题×3 管道题 图形推理题 ...

Part1： 1、What made you interested in this role at The Coca-Cola Company?  2、请分享一次你的亲身经历，你是如何把新颖的想法运用到学习或者实习中的?你是如何想到这个主意的?你具体做了什么? 3、请举例说明你在学习或实习中主动承担的一个紧急任务，你是如何一步一步完成这项任务的，当时你每一步具体做了什么? 4、在过去的实习与学习中，你遇到过最大的挫折是什么?你是如何解决的?请举例详细说明。 5、请回忆一次你在团队实习中与其他成员意见不一致的经历，当时的情景如何?你是怎么说服大家的?结果如何? ...

情商测试(国标版)  这个版本的情商测试，算是历史悠久、覆盖面广的，应用群体大，这个版本曾在国际知名的大企业中广为采用，故而小猫测试网站将其标准为国际标准版。据说可口可乐、诺基亚、麦当劳等诸多知名企业曾经采用过这套题，用于了解职业的情商状况。情商测试   https://www.xmcs.cn/x/qingshang​关于心理健康的检测和筛查，还可以参考：SCL-90量表，对于精神疾病方面的检测筛查，可以参考MMPI明尼苏达多项人格测验，关于人格障碍的检测筛查可以参考 PDQ-4+量表。scl-90症状自评量表 https://www.zxgj.cn/g/scl90​mmpi明尼苏达多项人格测验 https://www.xmcs.cn/x/mmpi​人格障碍测试筛查PDQ-4+量表 https://www.xmcs.cn/x/pdq4​什么是高情商？高情商的人有正确的人生观、价值观，拥有良好的情绪管理能力，对自己充满自信，对生活持有积极乐观的态度，善于处理人际关系，能承受一定的心理压力，善于处理生活中的各种问题，生活井然有序，能站在别人的角度想问题，善于体会他人的情感。什么是低情商？缺乏自信心，没有明确的人生目标，缺乏积极上进的思想和行动，情绪不稳定，为人人性常不顾及他人的感受，处理人际关系能力差，心理承受能力低，喜欢抱怨喜欢推诿责任，无论做什么事总是怕困难，容易焦虑抑郁，对生活常常感到悲观失望。mbti性格测试  https://www.zxgj.cn/g/mbti28​艾森克人格测试  https://www.xmcs.cn/x/ask48​九型人格测试  https://www.xmcs.cn/x/jxrg36​大五人格测试  https://www.xmcs.cn/x/dwrg60​霍兰德职业兴趣测试  https://www.xmcs.cn/x/hld60​

目前CDD没有hc，所以只有corporate的岗位，菜狗本人去年12月底面过一次，挂在二面，最近面挂在三面，最近面的是消费组，一直觉得corp比较难所以分享一下case 去年一面（群面）： 美团餐饮SaaS主要的竞争对手是支付宝or微信（有点记不清），问如何切入市场 去年二面：某电商服装品牌的三年战略规划 最近pre talk（单面）： 某乳企想要拓展产品线，研究认为运动健康市场有机会，如健身、健康、专业运动等，问如何细分消费场景 一面： 可口可乐进入O2O市场的战略规划 二面： 某中国头部乳制品企业，随着行业的发展、新品牌的进入，面临品...

🌼岗位：市场管培 🌼时长：15-20min不等 🌼中文题目： 1. 自我介绍 1min 2. 选择可口可乐的原因 2min 3. 最近的兴趣/经历，付出的努力，最后成果 2min 🌼英文题目：（选择一个实习/社团项目，以下问题都基于这个项目回答） 1. 背景、角色、成果，如何团队协作的 2min 2. 出现的问题以及如何解决的 2min 3. 这个项目可以有哪些方面的提升 2min 4. 与团队其他成员意见不合怎么整 2min 5. 两年内的计划（一道单独的题，与项目无关） 🌼Tips： 1. 叫你开始了就...

还是想分享下最近的面试 可口可乐真的yyds 面试官是特许经营部的男总监和一个不知道职位的小姐姐 真的太温柔了！！整个面试过程一直在点头给予我肯定让我有继续往下说的欲望 🌟面试过程 ・首先是30mins阅读一个case 由4个option组成 ・让你挑出最佳选项并说明原因 进行10mins的pre（‼️今年都是中文哦 我看了去年的面经是要求英文pre） ・pre完成后 HR会根据你所pre的内容进行提问 会抓住你没提到的OR比较少分析到的点问 ・case之后就是40mins的交流 在这里表扬我的面试官们真的太好了‼️非常nice一直让我不要紧张放轻松 ...

🔥🔥🔥可口可乐管培！22-23都可投，不限专业，不限学校，只要拥有多样“可”能，你就是可口可乐寻找的新世代! 一、行为能力测试 · 共12题，有视频录制有选择题，选择题很水，题目是乱序 · 30s准备，2min视频是系统自动开始与结束，不可以提前结束录制-是手机录制不是电脑录制 · 尽量飞行模式，我中间来了个电话结果系统error整个题不让做了，凉凉，视频题不确定记得很全且准，模模糊糊就是这么个意思 1、(中文）自我介绍?1min 2、(中文）为什么申请可口可乐?2min 3、(中文）遇到挫折、困境，你是怎么做的?2min 4、(中文）时间...