高新云聘会小程序投的。约面后查了下，中铁四局100%控股，注册资本才2000万，不知道能给多少9.20 一面自我介绍想做算法还是Java开发后面就是跟着简历问Java常规八股好久没联系我还以为G了10.8 二面（国庆后刚好练练手找回感觉，本来只有一轮技术+一轮HR的，他们以为我要面试算法，我说都可以，最后决定面开发，于是这次才算真的一面）！！！上次就迟到了半小时，这次又迟到接近半小时，也没个道歉什么的，不开心😒！！！自我介绍专利提问，用通俗的语言解释创新点安全专业为啥找开发？专业课有啥？你安全的技能在这个项目中哪些地方体现了？黑马点评相关提问：缓存双写一致性怎么保证，缓存穿透、雪崩项目自己做的部分有哪些？前端？后端？部署了吗？数据库自己设计的吗？数据库设计原则，表名、字段名命名规范AOP实现方式？使用场景？OSI七层模型三次握手为啥是三次？四次挥手为啥是四次？范式和七层模型是你平时就掌握的吗？还是面试准备的？（我肯定说我基础巴拉巴拉好，平时专业课就会啊，又不傻反问：下一面啥时候？一周内这公司算国企私企？他推给了HR，HR不在……10.13 最后一面，说我前两面面评挺好。HR常规问题，项目复盘，性格考量。顺便简单谈了薪。说有意向的话，最后中铁四局还有一个群面，约等于子公司收了人给四局瞅一瞅。目前团队规模350人，75%劳务编制。校招生给编制，但是不是和中铁四局签，和这个子公司签。（😢那不大算编制吧也~薪资如下，已拒。HR人还可以。工资年包 15W，六险二金，餐补每月七八百，话费补贴每月一百。申请购买电脑审批比较慢（这点很国企），自备电脑每月补贴150。高温补贴三个月合起来一两千。见习期一年（😢这合法吗？不是最长6个月吗），定级初级。然后往上升级。职级呢？ 体系还没建立，建立好了自己申请，通过就涨。（😶此处为饼出差：Java出差不多，有也是短期加班：没有一二四固定加班作风，不提倡加班，任务导向，做完了就可以走。地点：五号线，中科大南边钱太少了，能涨到20W吗？985这块还有一些补贴，一个月多几百，但是到20W有难度。#24届软开秋招面试经验大赏#

企业：中铁装备岗位：机械工程师时间线：9.7投递、9.13一面一、自我介绍二、面试问题1. 学习成绩排名？2. 违纪有无？3. 仪容仪表4. 介绍结构的项目5. 从0到1是怎么做的6. 图像处理项目介绍7. 数据集8. 实际环境和实验室的采集环境9. 用了那些算法10. 有处理过数值的数据处理吗11. 会考虑来吗三、反问环节薪资不太合适，拒了#机械制造2024笔面经#

谁懂啊面试完发现我们组居然人均硕士  985 211我一个双非本科。。。大吃一惊，2分钟即兴演讲加无领导小组讨论女孩子真的都非常优秀啊呜呜呜呜呜呜呜因为我们组都是女孩子线下面试的 #面经#

面试过程：面试分为HR面试和专业面试，专业面试主要问硕士阶段所做课题的思路、方法、创新点等，HR面试主要问家庭和大学生活情况。拿到offer后实习半年，工资为5500（未扣除五险一金），转正后为5800左右，实际收入最终看绩效。面试官问的面试题：HR:1.大学期间最成功的一件事。2.大学期间最遗憾的一件事。3.简述自己的优缺点。4.父母的工作情况。5.大学期间所获奖项6.为什么选择中铁重工7.未来职业规划专业面试：1.自己做课题时的思路2.课题的创新点

给铁建重工邮箱发的个人简历，后面收到宣讲会邀请函，参加了宣讲会（请在参加宣讲会前，务必在PC端完善个人简历，并根据提示完成在线测评活动）。现场宣讲，宣讲人是个三十出头的年轻人，氛围活跃。宣讲结束后，现场根据岗位扫描不同的二维码做题，我做的机械工程师题目，共40题，都是选择题，题目类型杂，有点小难，感觉以前学的都忘光了。 当晚，收到一面通知，要携带（个人简历，成绩单复印件，其他相关证书，证件复印件）。一面先是技术面再是HR面，技术面主要是针对个人简历问问题，项目经历啊，会哪些机械领域软件，HR面问怎么评价大学期间这几年，为什么来中铁轨道等等。 一周后收到offer沟通会邀约，会上HR回答同学们各...

流程：面试前宣讲-hr面宣讲的时候主要介绍了：1.公司目前组成、背景和资产规模等基本情况2.公司的薪酬福利体系，晋升体系等，有问题可以讲课之后提问3.本次招聘的招聘数量及具体岗位有哪些hr面：1、10分钟左右的面试2、为什么选择中铁建集团？对公司有什么了解，具体展开讲述3、考证的情况，cpa过了几门，cpa通过是一次给x万，每月工资加x千4、父母的职业，家庭背景，是否是独生女5、在行业初期阶段可能会加班，是否愿意来6、是否有别的offer？选择中铁建的可能性有多大？

十一期间面的 3v1 自我介绍一分钟 提前有八个问题抽五个回答，后面时间延后变成抽四个回答 map list set区别 try中有return， finally执行吗 用过多线程吗 sleep和wait区别 非关系DB redis和mongodb区别 8小球 一个最轻 7个重 最少几次判断出最轻的 你对我们公司了解多少 为什么选择南京 什么时候入的党 反问 后来收到hr电话直接开奖 说我们是土木的薪资就按土木的来 我记得流程还有二面啥的她说没有了

1.为什么用axios 2.口述冒泡算法 3.token 4.盒子模型 5.vue组件通信 6.webpack运行机制 7.git 8.要反转一个数组怎么做 9.二分查找时间复杂度 以上。

先是HR在校内准备了宣讲会，然后宣讲结束之后当场筛选简历，被留下简历的在外面等待面试，看简历，过了先做自我介绍,对自己的基本情况做一一个简单的介绍，实事求是，个人优势:国企很看重个人特长。，然后问大学期间参加过什么活动？毕业实习是什么单位？对岗位有什么认识？为什么会选择这里，觉得自己有什么优点有什么缺点,问自己觉得做的最成功的一件事是什么？大学有没有谈恋爱,问家庭情:这个是必问环节，还是实事求是，问到男朋友这个还是简单介绍一下你们的计划和打算，这些计划不会影响你接下来的安排。是否接受调配，然后问什么时候签三方

面临毕业，求职多家公司，都面临失败，心灵上很受打击，也在怀疑自己的能力。但我还是一直在努力着，不久收到了这家公司的面试通知，面试是在一家酒店标间里进行的，一开始我觉得很不正规，自己一个人也不敢去，就叫了自己的同伴。开始面试时，HR非常随意地坐在沙发上，看了简历，我是学英语专业的，就大概问了一下学习情况、学校的工作情况等。然后就跟我说了他们工作单位特别艰苦，得跟项目全国各地跑，还有国外的工程，问我能不能接受。我说我能吃苦。他就接着说我们英语专业的都去海外援建了，地点大都是非洲，条件不好，我能去吗？家里同意吗？对象同意吗?我就说我也可以做行政管理和人力资源管理方面的工作，而且我在大学期间有一定的工...