安徽省农村信用社联合社金融科技岗2024年春季校园招聘笔试通知来了😳这个薪资咋样？ #银行# #安徽农商行#

10.10 笔试11.9 线下一面人生第一次无领导小组邮件上写4:30面试，结果到6:30才开始。12个人一组。我是第九组。进去之后前后左右4个面试官。针对网络水军问题有四个环节2min个人思考每人1min个人陈述10min群体讨论写大纸上。推举出总结者总结者2min对着大纸开展总结陈述11.23 通知11.28线下二面11.28 中信合肥线下二面多 v 多。首先每人自我介绍。然后是领导提问。一个是区块链，数字化，人工智能在银行中起到的作用。然后有个领导cue他校友回答问题，你们大小伙子怎么一窝蜂报名银行科技岗，银行科技岗主要干的是维护，也有少量开发。还是这个领导，我们现在想要做大模型的，能把我们的客户或者普通的客户经理都替掉，有人可以做吗。最好能智能推荐我们银行的理财产品。然后有人回答不可行他就打断，有人说基于开源模型微调，领导说你别想忽悠我，我跟刚刚那谁一样，东大无线电的。服了。。。12.12通知12.15国祯健康合肥线下差额体检12.22 发放offer，通知12.27线下签约询问到的情况：待遇是密薪制，不能说；轮岗情况现场签约会说明；暂时未接到搬往滨湖园区的通知。#软件开发2024笔面经#

8.22 一面 软开 总体难度很低他坐在工位上面试我的，可以看到背后的工位没有隔板，空间有点挤，大家坐一起的。自我介绍针对黑马点评项目问了一堆问题，轻微发散了一下八股数据库索引失效情况知道哪几种？说说什么是Rest风格，REST的OPTION是什么（简历有说熟悉REST）会Python吗？（我说我会Django和Flask，然后他还挺开心。反问环节：部门主要是做什么的？> 1 企业内部系统，如人力、OA之类的>> 2 针对IC的实验数据，做的一些数据可视化、分析系统（结合Python），也会用到Hadoop等何时约二面？8.25 约二面，跟28所线下面试撞了我换了时间，后面面试官主动取消了面试？后面看到其他人开奖，看到我的状态变成了复试-人才库然后下面又开了个新的投递记录，待复试。9.11 测评，他家做完测评可以看结果，推荐做一下。9.24 约二面，跟中行笔试撞了没能参加10.14 约二面，跟农发行笔试撞了没能参加#软件开发2024笔面经#

10.12 线上一面自我介绍根据简历的黑马点评提问——Redis缓存击穿、穿透、雪崩等问题是什么情况下遇到的？是前面的人留下的bug吗？Redis主从同步介绍？安全专业为啥要找开发？研究方向主要是什么？目前投了哪些？偏向什么样的公司？10.16 通知一面通过。后续会有同事联系安排综合复试，复试通过会现场签约，请准备好就业推荐表、本硕成绩单和三方协议等文件资料。10.23 约10.24合肥线下二面10.24 线下过去。在安徽省合肥市高新区华佗巷777号科大国盾量子科技园-中电信量子信息科技集团有限公司（北五楼）。高新区，去他的路上还看到了美亚光电、科大讯飞。离门口挺近的一栋楼。看起来工位有点挤。同来面试的还有个上交本。中电信量子，基本工资12.5k*14，年终绩效分为a b c d四个等级，分别对应几个月工资。(有绩效，肯定卷)。住房公积金双边各12。福利总包起来大约3w朝上。我问能像天翼云那样升到年包30吗，他说这是合肥唉，不大可能。今年营收三个亿，(是纯利润吗？不是！)。预计明年到10个亿。我问不是不是纯利润的时候，他说集团前三年不计利润的投入。合肥今年的hc大约60。目前剩余20左右。主营业务是什么？加密还是算力。他回答主要是加密通信方面，主要是政府订单，亚运会啊冬奥会啊都有用到他们的技术。那算力方面有研究吗？他说目前主要是加密信道。科大如果研究出了东西，产业化会优先给他们。10.30 HR问我考虑的如何，俺说不去#软件开发2024笔面经##软件开发2024笔面经#

10.26 一面自我介绍(黑马点评)排行榜功能数据流怎么走的？(前端点赞，后端计数)，没有关联商铺id吗？秒杀下单怎么走的？有没有用到锁？怎么实现的？听到我部署了三台服务器，还问我登录的token存在哪？cookie和session的区别数据库用了mysql吗？sql优化？MySQL中有哪些锁？了解vue吗？了解容器化技术吗？实习期间主要做啥？遇到了什么难以解决的问题。最近有学习什么技术书籍吗？实验室项目提问……采用的是白名单吗？那为什么不直接过滤流量反问：事业部？几面？下一面时间？一面挂#软件开发2024笔面经#

1.29发意向前沟通，说同意了就发小奖状，终究还是没忍心骗到小奖状再拒。也算是等到了吧，不过如果我真的想去，等到今天肯定煎熬死。1.28说南京有hc了1.19更新，南京没hc，能否接受北京？拒，结束了1.18更新，14级南京22k审批通过11月底保温，最近提交审批，预计12月底开奖“你是排序比较靠前的”经典话术。优先空白三方。 #华为开奖那些事# #华为求职进展汇总#

9.26 一面 突如其来的一个电话，“方便面试吗” “来吧！”自我介绍研究生期间主要用的语言，专业课？成绩？说说二叉树、链表、栈这三个数据结构如何判断链表是否成环SpringBoot的starter了解不为什么starter里面的包可以自动装配到IoC容器呢？meta-inf/xxx.factories（黑马点评）为什么用redis存储session而不是spring session？因为我有三台机器，轮询策略下可能会把请求负载均衡到没session那台那用spring session可以通过配置nginx避免用redis吗？用ip_hash策略反问：下一面什么时候通知，有几面（他不知道流程> 找了个学长问了，就俩面10.11 测评，题目量还挺大10.16 约二面时间10.20 二面约的2:30，提前了挺多，困死，晕乎乎的去面的三个中年男人，应该都是高层的样子。轮流提问了一些简单地，与技术关系不大的问题。反问环节：结果什么时候出？ （一周内当晚Offer，秋招结束这么好的公司不多见啦！坚持八小时工作制，薪资还这么可以。小道消息：后续会把研发中心全搬到合肥，前景可期。 #24届软开秋招面试经验大赏#

投递链接：[宣讲会详情 (bysjy.com.cn)](https://m.bysjy.com.cn/frontend/student/default/chance/preachmeetingdetails/?token=yxqqnn1700000002&career_id=591156)航天科工二院二〇六所合肥研发中心，据说待遇能有18W，要是不加班这待遇还勉强，玩玩吧~10.11 邮件投递10.18 一面，竟然有手撕~ 嘶~十分钟内写，遍历二叉树所有路径，比如1-2，1-3，求和。比如12+13=25。面试官：黄伟然后开始高强度八股。猝不及防，我看到有手撕就该意识到不对劲的。以下是回答的不好的一些八股Redis分片集群最多多少个双亲委派机制，怎么打破Java异常Java运行时数据区垃圾回收算法JVM怎么判定一个包的唯一性，我也写了一个java.lang.String，Java怎么发现线程池的shutdown和shutdown -law有什么区别锁升级过程synchronized锁升级过程多线程一定比单线程花费小吗？线程切换开销主要是指什么Spring事务传播机制？Redis事务机制？MySQL隔离级别？反问环节：一共几面？下一面什么时候？（2-3面。）老哥你是不是去年校招进去的？对着JavaGuide问的吗？感觉是年轻人，忘记问里面加班出差涨薪情况了。。。不过无所谓，我也不会去~#24届软开秋招面试经验大赏#

仁童电子，一开始发面试没认出来这是啥公司，后面HR打电话问我为啥拒绝约面我才知道是经纬恒润子公司。一面面试官解释了为了上市整出来的这些幺蛾子，面试官还是不错的。10.11 一面介绍你的项目针对项目的一个点详细提问，遇到的最大的问题微服务这块了解吗？数据库了解吗？MySQL用过哪些特性？了解时序数据库吗？Spring框架了解吗？Bean的创建过程？是否与其他框架集成过？（他们是老框架新框架一起用）期望薪资？反问环节：部门业务主要是收集工业物联网的数据，然后SpringBoot微服务框架做一些信息分析（智慧系统），部门主要网页这块的开发在上海，合肥办公地点在天鹅湖附近，合肥主要是做智慧终端这块，但是后续情况也说不准。后续消息？一共两面，一面通过一周内会发笔试，笔试过了还有主管面10.12 发邮件约二面时间2023-10-18 13:00，but 笔试捏？ 果然是有PPT汇报环节hhh网上搜了一下，二面后还真有笔试，不太想面试玩儿了，还得汇报PPT。中午想睡午觉，放弃了~#24届软开秋招面试经验大赏#

9.27 一面约的10:30面试，她迟到了，我催了下HR然后面试官来了，秋招第一个女技术面试官，无情的八股机器怎么创建线程？多线程了解吗？线程池参数？怎么设置一般？ArrayList扩容机制？反射加载类的几种方式？原理了解吗？应用场景？SpringBoot比SpringMVC的进步点？MySQL索引类型、索引失效情况？怎么看使用了哪个索引一个情景题，你会怎么设计这个表？横表、竖表的取舍与选择用过RabbitMQ、Kafka等消息中间件吗？消息队列主要是用来做啥的Spring Cloud了解吗？针对项目（黑马点评）Redis使用场景表是自己设计的吗分布式锁怎么实现的乐观锁怎么实现的？乐观锁与悲观锁登录功能、签到功能怎么做的？缓存双写一致性怎么保证BitMap是自己实现的吗反问：业务？ 金融相关业务，财务、银行、证券相关客户，主要就是JavaWeb，也有安卓什么的这面结果什么时候通知，一共几面？ （一两个工作日会通知，三面：技术初面、技术主管、人力面团队对新人培养机制？ （没什么特别的机制【这面试官真实诚】，就有一个老员工带，团队内部也会有文档那有建立团队知识库吗？什么形式？（文档用git管理的，也有wiki9.28 HR通知过了一面，节后约二面10.7 填写了个应聘人员登记表，希望主管面别太搞10.8 主管时间冲突10.9 主管面常规问题，没什么技术问题唯一一个技术问题，线程间通信方式但是感觉在回答手里有哪些offer的时候答得不太好，会不会说的太多因为稳定性挂掉反问环节：下一面什么时候？他说没有下一面了（俺心说不会挂了吧），一共就两面职级与晋升制度？几乎可以说是没有，看来网上说的大智慧不调薪是真的，然后为了圆回来他又说通常是一年一度，如果有能力肯定是可以涨的我说那比例大概是多少呢？他说你要是top 10%大概率能行😶微笑脸，等于就是不调薪呗~10.13 问了下HR，欸果然没通过，欸我的面试连过记录被这小破公司打断了#24届软开秋招面试经验大赏#

高新云聘会小程序投的。约面后查了下，中铁四局100%控股，注册资本才2000万，不知道能给多少9.20 一面自我介绍想做算法还是Java开发后面就是跟着简历问Java常规八股好久没联系我还以为G了10.8 二面（国庆后刚好练练手找回感觉，本来只有一轮技术+一轮HR的，他们以为我要面试算法，我说都可以，最后决定面开发，于是这次才算真的一面）！！！上次就迟到了半小时，这次又迟到接近半小时，也没个道歉什么的，不开心😒！！！自我介绍专利提问，用通俗的语言解释创新点安全专业为啥找开发？专业课有啥？你安全的技能在这个项目中哪些地方体现了？黑马点评相关提问：缓存双写一致性怎么保证，缓存穿透、雪崩项目自己做的部分有哪些？前端？后端？部署了吗？数据库自己设计的吗？数据库设计原则，表名、字段名命名规范AOP实现方式？使用场景？OSI七层模型三次握手为啥是三次？四次挥手为啥是四次？范式和七层模型是你平时就掌握的吗？还是面试准备的？（我肯定说我基础巴拉巴拉好，平时专业课就会啊，又不傻反问：下一面啥时候？一周内这公司算国企私企？他推给了HR，HR不在……10.13 最后一面，说我前两面面评挺好。HR常规问题，项目复盘，性格考量。顺便简单谈了薪。说有意向的话，最后中铁四局还有一个群面，约等于子公司收了人给四局瞅一瞅。目前团队规模350人，75%劳务编制。校招生给编制，但是不是和中铁四局签，和这个子公司签。（😢那不大算编制吧也~薪资如下，已拒。HR人还可以。工资年包 15W，六险二金，餐补每月七八百，话费补贴每月一百。申请购买电脑审批比较慢（这点很国企），自备电脑每月补贴150。高温补贴三个月合起来一两千。见习期一年（😢这合法吗？不是最长6个月吗），定级初级。然后往上升级。职级呢？ 体系还没建立，建立好了自己申请，通过就涨。（😶此处为饼出差：Java出差不多，有也是短期加班：没有一二四固定加班作风，不提倡加班，任务导向，做完了就可以走。地点：五号线，中科大南边钱太少了，能涨到20W吗？985这块还有一些补贴，一个月多几百，但是到20W有难度。#24届软开秋招面试经验大赏#

面试官问完线程池线程增长规则、拒绝策略之后，问了一句：“线程池的shutdown和shutdown -law有什么区别”什么？？？