我从联影医疗，这家号称国产器械之光，口号是为健康大同的公司离职了，作为一个应届生，在试用期即将结束的年底，以毁掉应届生身份的代价。我是自愿的嘛？不是。收到1on1谈话的时候，我刚刚结束了两周的外派出差，作为一个新人，在两三个小时的工作交接后，我独自支撑了两周的临床实验入组，承接着各个部门同事对我而言完全陌生的需求，承担着医院医生对产品各种bug的抱怨，没有SOP，只有大海捞针似的拉群，期待有一个同事能给到一点指导。在这个项目之前，是持续了十天的科研合作基金申报，早六晚十，没有周末。换来的被告知，个人工作内容与岗位发展要求不匹配，而这个决定，是公司，在我一个人在一个西南小城，支持一整个医院临床项目的时候做出的。我没有预感嘛？我有。随着公司Q3财报的发布，-320%的净利润跌幅，让联影各个BU举起了裁员的刀，每个BU，每个部门都背负了相应的指标，应届生和低年资是最容易攻破的地方，上周在失去了几位同届的同事之后，作为部门唯一在试用期内的我，背这个指标也是理所应当。出差回来后的几天内，原本繁重的工作突然没了，我知道这不是仁慈的休息时间，这是我工作葬送的序幕曲。即便如此，在1on1的今天，早有预感的我处理完了手上最后一批数据，希望这个实验，这批医生，这批患者的心血不要白费。我还有留恋嘛？没有了。即使给到了pip，转岗等缓和性的条件，我依然决定离开。Passion for change，这是联影的口号，也是我当初坚定选择的原因。Change，为了国产替代，为了大众用上我们自己的高端医疗器械。我是临床出身，专业背景是感染免疫，本来和影像介入毫无关系。我硕士修读重症医学，也就是常说的ICU，从医院到业界，我希望的是能够让患者的存活不再受昂贵的药物和检查费用的束缚；从咨询投资到甲方 ，我希望的离一线，离成熟的产品更近一些。因为国产替代，我曾经坚定选择了联影，我也曾经被联影坚定选择，在秋招的最后，我曾经的leader打电话告诉我，只要愿意来，这个岗位等我到最后，即使没有空白三方。到如今，我被因为工作内容和部门岗位发展需求不匹配pip，passion for change，change的到底是什么？我没有自救嘛？我努力了。整个6个月，是我痛苦的landing期，专业不匹配，甲方经验的缺乏，入职两个月部门leader离职，部门规划大变，我撑下来了，可是我最终还是倒下了，倒在那句，你做了很多工作，但是没有被领导看到。最后，再为联影做个PPT吧，我把它命名为 辛苦了，So What?希望各位朋友，如果有合适的岗位/HR/猎头请多多联系我，谢谢大家！ #应届生被裁#

这家公司裁应届么？有没有卡转正的情况？mps-pct-rfc这个部门的FPGA岗怎么样？

bg：21届，本科C9物理，硕士QS100计算机视觉，现在在联影医疗，算法工程师，做CT物理算法。对，没错，我这个跨度挺大的，总是给人一些出乎意料的结果，也是我比较喜欢尝试不同的，体验了才知道自己到底喜欢什么，从物理到算法到来医疗领域做物理算法，有一些心得分享给你们，希望你们也可以不用把自己限制的太死，可能得到的结果会更好。1、关于我的每一步转变说实话，我挺喜欢研究的，本科物理读的也挺好的，但是我个人觉得物理学还是有点太偏学术了，如果我再继续往下读研读博，可能这辈子就是纯科研了，所以研究生就选择了计算机视觉。当时做计算机视觉还是比较传统基于几何去做，基于一些光学特性做计算机视觉，还没完全基于深...

官方专属内推码： IVKGBK 官方专属内推码： IVKGBK 官方专属内推码： IVKGBK 【公司介绍】联影集团致力于为全球用户提供覆盖预防、诊断、治疗、康复全流程的创新解决方案,打造全智能医疗健康生态。联影集团旗下联影医疗、联影智能、联影智融、联影智慧、联影微电子、联影智元、联影研究院七大战略子公司相互赋能,自主研发全线医学影像与放疗产品、生命科学仪器、医疗机器人、智能可穿戴设备及医疗芯片,并提供医疗数字化、医疗AI、医疗3D打印等一系列解决方案、健康管理中心及第三方精准医学影像诊断中心服务。 【工作岗位】电子类、系统工程师类、软件开发...

联影作为医疗界的独角兽，是上海市重点扶持的公司，对于应届毕业生和硕士生有着很好的政策待遇。公司位于上海的一片区域内，不仅有办公楼，还有篮球场、网球场、咖啡厅、健身房等设施，非常便利。在联影工作，公司食堂提供的餐饮价格相对便宜，而且可以报销一部分费用。工资福利方面，公司公积金缴纳比例高达8%，年终奖和调薪情况取决于部门领导的决定。工作强度和加班情况则因部门而异，有的部门压力大，有的部门工作强度适中，需要看部门leader的管理方式。公司内部有很多大佬，我所在的项目组和隔壁项目组都是硕士起步，有很多博士和全球著名大学硕士海归。公司还提供班车服务，早晚各有班车，非常方便员工的出行。

应该是电子工程师岗位，没太听清楚。主要想了解一下是否裁应届情况以及加班情况。

入职联影医疗差不多一年了，客观说一下这一年的感受。公司环境：整个基地的设施是比较新、比较全面的，有办公楼、实验室、展厅、装配车间、食堂、健身房、宿舍楼、篮球场、咖啡厅等。团队氛围：公司领导层还是比较年轻的，给予我们这些年轻人比较大的升职机会。团队的气氛比较活跃和友善，大家年龄差不多，大多数都刚毕业不久，遇到问题也会积极交流，一起解决。薪资待遇：薪资对于我来说是比较有诚意的，具体不方便对外说。

来心心念念的联影医疗实习了。联影的工作节奏还行，每天早上九点半前到位就好，六点半后办公室的人就剩下不到10%的人了，这里很讲究效率。我所在的事业部是一三加班大小周。这里工作性质主要是医疗器械和互联网，各种专业背景的人都有，比较有讨论氛围。宿舍刚来默认四人间，双床上下铺，两桌两衣柜，空间还比较大需要的话可以自行添加小桌小衣架，免费Wifi公用洗衣机健身房，食堂就在底下一二楼，月租300+不含水电。在这里工作蛮好的，让我在工作过程时刻提醒自己加快节奏，跟上进度。

大小周，平时周一、三要加班到八点半，无加班费（大小周的周六上班也无加班费）刚收到hr电话，本来约的要面试，电话聊到这后，就拒绝面试了

想看看上海联影医疗（嘉定区）的员工宿舍照片，生活便利吗？用水洗衣超市交通等等。#联影#

职位：电子工程师 硬件类的薪资给的和offershow上差不多，base上海。兄弟们了不了解这家公司，感觉平台挺大的就是担心做医疗会不会方向窄了点，以后万一想跳不太好跳🤔，感觉没法在上海一直发展。兄弟们来指点指点，谢谢🙏 #联影#  #联影医疗校招#

联影公司是一家大型医疗公司，位于上海，交通便利，工作环境也很好。薪资待遇方面还是蛮不错的，节假日有各种福利补贴，还有双休。其次，公司的流程体系完善，背景深厚，但研发力量一般，技术强的人不多。因为听说近几年由于待遇持续不给力导致生源越来越差，有点能力的都走了，拿了很多股权的老人在那混着等上市，所以有点不景气了。大部分都是来了一两年的年轻人，同事之间关系比较简单，事情也不多，有点像国企，适合应届的过来练练手当个跳板。

上海联影医疗公司是属于医疗器械公司，很有发展潜力，做的都是高端医疗产品。然后公司办公环境很不错，有高科技的感觉，同事也都比较好，为人都不错，领导也很和蔼，没有架子。公司的中餐晚餐都有餐补，然后班车比较多，大概有差不多20辆班车，可以很方便的去往上海各地，这一点还是挺不错的。各方面制度都很人性化。而且福利待遇和薪资待遇也挺好滴，节假日也有福利，个人来说很满意！后面因为考虑到工作环境对身体的影响所以辞职了。

差不多加入联影一年了，所在的是武汉联影智融，属于联影集团旗下子公司，主要做医疗器械类产品。公司环境：目前联影智融和其他联影子公司都在一个园区，叫联影医疗武汉基地，坐标在神墩五路和高科园路交叉路口，对门是光谷国际外国语学校。整个基地的设施还是比较新、比较全面的，有办公楼、实验室、展厅、装配车间、食堂、健身房、宿舍楼、篮球场、咖啡厅等。然后据说联影智融正在光谷三路建自己的 building，距离我家只剩下两站路，想着以后连车都不用开了，还是蛮期待的，嘻嘻。公司范围：公司领导层还是比较敢于启用青年才俊的，一般硕士研究生毕业没多久就有机会承担一个项目，这对年轻人来说是不错的锻炼机会。团队的气氛比较活跃...

小伙伴们，今天来和大家聊聊联影医疗。该司致力于为全球客户提供全线自主研发的高性能医学影像诊断与治疗设备、生命科学仪器，以及覆盖「基础研究-临床科研-医学转化」全链条的创新解决方案。截至目前，联影构建了包括高端医学影像设备、放射治疗产品、生命科学仪器在内的完整产品线布局。在业内的竞争力是首屈一指的。在福利待遇上，试用期薪资不打折+季度奖金 六险一金，补充商业医疗保险 ，免费班车，自有食堂，餐饮补贴，带薪年假、免费健身房、足球场、篮球场、年度免费体检，各种节日礼品：周年庆礼品、儿童节礼包、法定节假日礼品等。部分岗位公司还会提供很详细的培训计划，帮助优秀的新人茁壮成长。公司目前很多岗位都在招聘，有兴...

#机械人值得去的医疗器械企业# 医疗器械按大类可分为手术及辅助器械、体外诊断设备、医学影像设备三大类，前面提到的迈瑞医疗近几年主要优势集中在体外诊断这一块。而联影医疗主要从事在影像设备这一块，并且这方面实力可能强过迈瑞。可以说，在国产替代进口品牌的影像诊断设备这一块是一定有联影医疗一发席位的，而这一国产替代过程也是受到国家政策的推动的。另外，前面动态也有讲到我国接下来的老龄化问题将更加突出，医疗行业的市场规模将会只增不减。在国家政策扶持以及市场规模的扩大双重背景下，联影医疗作为国内影像设备龙头的存在是非常值得去的。（ps:联影工作体验感、员工福利这一块据说比迈瑞好）