在职场上，有些人总是容易吃亏，发展也不顺利。总结下来，主要有以下七种类型。如果你发现自己有这些特征，尽早调整，避免浪费宝贵的时间。不懂得拒绝的人有些人总是不好意思拒绝别人的请求，结果把自己搞得筋疲力尽。记得有一次，我的同事小李就是这样，别人让他帮忙做个表格，他二话不说就答应了。结果，自己的工作没完成，还被老板批评。学会说“不”真的很重要，不然你会发现自己永远在帮别人做事，而自己的任务却堆积如山。不善于表达自己的人在职场上，默默无闻并不是好事。我的朋友小王就是个典型例子，他工作能力很强，但总是不善于表达自己，结果升职加薪的机会总是被别人抢走。后来，他开始主动在会议上发言，展示自己的成果，才慢慢得...

职场中的那些“奇葩”同事职场上，总会遇到一些让人头疼的同事。今天就来聊聊那些让人避之不及的“奇葩”同事，希望大家都能少遇到这些人。1. 喜欢捧杀别人的“捧杀王”有些同事特别喜欢在大庭广众下夸你多厉害，给你戴高帽子，结果把你推到风口浪尖。记得有一次，我的一个同事在会议上大肆夸奖我，结果之后所有鸡毛蒜皮的小事都找上了我，因为大家觉得我“厉害”嘛。真是苦不堪言。2. 大嗓门的“扩音器”还有一种同事，说话和打电话都特别大声，仿佛全办公室的人都得听见她的声音。更糟糕的是，你要是提醒她，她能立马回你十句，真是让人无语。曾经有个同事，每次打电话都像在吵架，整个办公室都被她的声音占领了。3. 装高深的“神秘人...

联影作为医疗界的独角兽，是上海市重点扶持的公司，对于应届毕业生和硕士生有着很好的政策待遇。公司位于上海的一片区域内，不仅有办公楼，还有篮球场、网球场、咖啡厅、健身房等设施，非常便利。在联影工作，公司食堂提供的餐饮价格相对便宜，而且可以报销一部分费用。工资福利方面，公司公积金缴纳比例高达8%，年终奖和调薪情况取决于部门领导的决定。工作强度和加班情况则因部门而异，有的部门压力大，有的部门工作强度适中，需要看部门leader的管理方式。公司内部有很多大佬，我所在的项目组和隔壁项目组都是硕士起步，有很多博士和全球著名大学硕士海归。公司还提供班车服务，早晚各有班车，非常方便员工的出行。

公司：三一重工 面试岗位：机械设计/制造我参加了三一重工机械设计/制造的面试，整体感觉非常好。面试流程只有一轮。在面试中，首先进行了3分钟的自我介绍。接着，我详细介绍了我的研究生毕业课题，并且面试官对此进行了比较细致的提问。他们提出了一些根据我的简历而来的问题，主要集中在技术方面。其中一个问题是关于我对叶片风机结构的了解程度。我回答了我在相关领域所学到的知识，并分享了一些相关项目经验。综合来看，三一重工的机械设计/制造面试流程只有一轮。在面试中，我进行了自我介绍并介绍了我的研究生课题。面试官根据我的简历提出了技术方面的问题，其中包括对叶片风机结构的了解程度。

北京现代汽车有限公司的工作环境较好，而且如果你和同事们关系良好，能够办事情更加顺利。我是机械设计岗的。关于工资，基本会让人满意。如果工作表现出色，有机会获得较快的涨薪机会。然而，要解决工资问题，关键在于是否能够有自己的设计想法，展示创新能力。团队整体来说还不错，但最重要的还是个人的学习意愿。如果有学习的愿望，就应该抓紧时间自学。如果没有，可以向其他经验丰富的同事请教，偷师一下。设计类的工作除了学校所学的知识，还需要在实际工作中不断学习和提升。综上所述，北京现代汽车有限公司的机械设计岗位工作环境好，能够办事。工资基本满意，但要涨得快需要有自己的设计创新。团队还可以，个人的学习意愿非常重要，可以自...

大家也感觉到了，比亚迪近来招聘的人很多，招聘条件下至比较强的二本，上至c9硕士。这个就看个人所求了，没什么好说的。工资是应届生的话，就看学校来给，那肯定是越强的学校出来的工资越高，网上也能找到，同级别特别优秀的院校可能会比网传的高1~2k吧，绩效的话看公司业绩，应该差不多能拿满。工资是每月22号发上个月的工资，常常申请外援，不然支撑不了这个月。加班就不说了，那肯定是要加班的。上班的工作电脑也是不能连外网的，要申请。