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有兄弟了解华勤技术应用软件开发岗位嘛，逼签了，签还是不签，base无锡，搜了下华勤好像加班很严重

想问一下无锡那边的结构岗和测试岗加班多吗，平均一个月多少小时？#华勤#

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刚进公司，带我的小伙伴跟我差不多大，他负责排产计划。说实话，公司的系统还挺强大的，基本都是自家研发的，界面也算简洁，操作起来还算顺手。日常任务安排得比较少，基本上没加班。但我带教的同事可就不一样了，他负责两个项目，天天加班，周末也得来。不过工作氛围不咋样，经常有不按照计划生产的情况，设备问题也时常出现，有时候还有人不及时通报，整个工作效率就降下来了，还是挺心累的。

#华勤#本人25届毕业生，想知道自动化工程师这个岗位平时加班严重吗？薪资待遇一般是多少呀？还有就是硬件工程师或者硬件测试这些岗位的薪资和加班情况，求各位家人告诉我一下#华勤#

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华勤结构待遇怎么样，一般需要加班到多晚啊（）

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在华勤从小红杉到带小红杉的老员工，对这家公司也算是了解得八九不离十了。华勤到底值不值得来，我就从我的个人经历出发，聊聊企业文化和薪资待遇吧。先说企业文化，这种看似玄乎的东西，其实作为员工你是完全能感受到的。华勤的企业文化挺务实的，这大概和老板的背景有关。老板是软件工程师出身，早期在中兴通讯做研发，能从基层角度考虑问题。公司以结果为导向，管理制度不死板，可以根据实际情况灵活调整。如果你觉得公司规章制度有不合理的地方，或者对业务管控方面有什么建议，都可以提出来，老板接受度很高。再来说说薪资待遇。进一家公司之前，很难了解它的企业文化，那就只能看薪资待遇了。我进华勤就是冲着钱来的，当时我父母还问我想清...

说到加班，打工人有多敏感？大概就是面试官一问“你怎么看待加班？”心里立马给这家公司打上“吸血鬼”的标签，连工作内容和薪资待遇都懒得了解，直接pass。我在华勤技术干了4年多，刚开始碰到加班，心里也是一万个不愿意，觉得这工作一分钟都干不下去了。后来冷静下来想想，为什么对加班这么暴跳如雷？其实是被996和内卷这些概念搞得神经紧绷，一加班就觉得公司在压榨我。冷静下来后，我发现华勤技术的加班并不是因为公司苛刻，或者搞那些虚头巴脑的事儿，比如无效会议、无效工作啥的。大多数时候，真的是业务需要，或者白天效率低，不得不加班。说白了，这些加班都是有必要的。而且在华勤技术，加班只是偶尔的情况，不是常态。《劳动法...