刚进公司，带我的小伙伴跟我差不多大，他负责排产计划。说实话，公司的系统还挺强大的，基本都是自家研发的，界面也算简洁，操作起来还算顺手。日常任务安排得比较少，基本上没加班。但我带教的同事可就不一样了，他负责两个项目，天天加班，周末也得来。不过工作氛围不咋样，经常有不按照计划生产的情况，设备问题也时常出现，有时候还有人不及时通报，整个工作效率就降下来了，还是挺心累的。

#华勤#本人25届毕业生，想知道自动化工程师这个岗位平时加班严重吗？薪资待遇一般是多少呀？还有就是硬件工程师或者硬件测试这些岗位的薪资和加班情况，求各位家人告诉我一下#华勤#

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华勤结构待遇怎么样，一般需要加班到多晚啊（）

有佬能透露下华勤驱动开发的待遇嘛（双非硕），是同一标准吗，感觉要低了而且是不是加班很严重？

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在华勤从小红杉到带小红杉的老员工，对这家公司也算是了解得八九不离十了。华勤到底值不值得来，我就从我的个人经历出发，聊聊企业文化和薪资待遇吧。先说企业文化，这种看似玄乎的东西，其实作为员工你是完全能感受到的。华勤的企业文化挺务实的，这大概和老板的背景有关。老板是软件工程师出身，早期在中兴通讯做研发，能从基层角度考虑问题。公司以结果为导向，管理制度不死板，可以根据实际情况灵活调整。如果你觉得公司规章制度有不合理的地方，或者对业务管控方面有什么建议，都可以提出来，老板接受度很高。再来说说薪资待遇。进一家公司之前，很难了解它的企业文化，那就只能看薪资待遇了。我进华勤就是冲着钱来的，当时我父母还问我想清...

说到加班，打工人有多敏感？大概就是面试官一问“你怎么看待加班？”心里立马给这家公司打上“吸血鬼”的标签，连工作内容和薪资待遇都懒得了解，直接pass。我在华勤技术干了4年多，刚开始碰到加班，心里也是一万个不愿意，觉得这工作一分钟都干不下去了。后来冷静下来想想，为什么对加班这么暴跳如雷？其实是被996和内卷这些概念搞得神经紧绷，一加班就觉得公司在压榨我。冷静下来后，我发现华勤技术的加班并不是因为公司苛刻，或者搞那些虚头巴脑的事儿，比如无效会议、无效工作啥的。大多数时候，真的是业务需要，或者白天效率低，不得不加班。说白了，这些加班都是有必要的。而且在华勤技术，加班只是偶尔的情况，不是常态。《劳动法...

华勤技术，一家大规模企业，专注于手机、平板电脑、可穿戴设备等智能产品生产研发的服务商，还是ODM三巨头之一，在招的岗位也还算多。如果是本科及以上毕业的同学，主要“战场”在园区部分；如果是刚成年不打算继续上学的同学，进工厂也算一种选择。园区是职能部门的工作地点，比如技术研发部门、人力资源部门等。有些部门岗位工资相对较高，工作任务也是相对更重的（说的就是搞研发的），很正确的，很合理的，就是多劳多得的简单道理。同一个岗位的工资也可能不一样，学历、行业经验和个人能力的差异都会导致薪资的略微差异。能力越大，责任越大；责任越大，财富越大。工厂车间主要负责生产，电子厂采用批量生产的模式，所以在生产过程中需要...

华勤技术作为ODM三大巨头之一，为年轻人提供了许多优质的就业机会，尤其适合没有经验的新人。公司重视员工的发展，提供明确的成长规划和不断的培训讲座，让年轻人有机会学习各种技能。此外，华勤技术提供稳定的工作岗位和薪资待遇，为员工的生活和未来规划提供支持。公司拥有完善的组织结构和职位晋升机制，只要表现出色，就有机会通过内部培训晋升。在这里工作，可以与各领域人才合作，培养团队合作和沟通能力，有利于建立良好的人际关系和拓展人脉。

持续面试中【薪资待遇】本科生年薪范围14万-20万，研究生年薪范围18万-24万【简历投递】1、 登录华勤官网投递简历，内推码：NTA3LVB2、 关注"华勤招聘"公众号，"校招网申"投递【招聘岗位】软件类、硬件类、结构类、测试类、产品类、IT类、大运营类、工程技术类、平台类、日韩语类等10大类别岗位【华勤简介】全球领先的智能硬件平台型企业，产品涵盖智能手机、平板、电脑、智能穿戴、AIoT，数据中心产品，汽车电子【福利大包】六险一金，人才公寓；餐补、交通补等各项补贴、台阶奖、创新奖、服务贡献奖等其他奖励；丰富的员工关怀（如员工生日活动、每日阳光下午茶、员工关爱基金、十大协会活动、公司旅游、团队拓展、年度体检、集体婚礼等）

各位佬，华勤驱动开发工程师怎么样呀？看网上有人说这个岗位人员流动还挺大的。加班强度怎么样呢？会不会裁应届生？ #华勤技术工作体验# #华勤# #华勤技术#

#四大天坑是哪四家？#广州四大天坑：视源股份、多益网络、4399、三七互娱还有一个忘了，多益网络校招也招挺多我们学校的计算机，可惜我不学计算机，视源股份倒是面试过，给我的感觉还算不错，三七互娱老板不是最近才上新闻吗说是周末从来不休息，挺六的。4399就不是很清楚了，至少也是个老牌大游戏公司。在此点名批评东莞天坑——华勤技术，别被他的工资诱惑过去了，真是拿命换的，部分领导班子很没pin，祝他们好运吧。

#总结:哪家公司面试体验感最差# BOSS上投递的岗位是结构工程师：公众号上显示简历淘汰但是部门经理单独打电话给我约了时间视频面试后面因为他的种种原因推迟了三次：包括但不限于加班、堵车、临时有事。但是视频的时候聊的都挺好的，问了我家庭情况还有实习经历，校园经历等等，问我从中收获了什么，最难忘的事情是什么等等。面了挺久的差不多半小时。 然后面试通过把我推给了“总监”，总监用邮箱给我发了一个问卷叫我手写拍照发给他，然而搞定了很久之后说他在出差有空了就给我面试，结果到现在还没面（四个月了），期间问了他俩三次之后我也懒得舔他了，你特别特别忙我可以理解，完了朋友圈天天晒去哪哪跑步锻炼，我也是醉了真的无语，挂了就挂了嘛，你别吊着我啊，不面可以告诉我啊，找那么多借口，我反正现在的实习公司啥都挺好的，得亏没去什么鬼华勤。   总而言之，是一家上来就问你能不能加班的公司，总监很没礼貌，也可能是真的很忙，无所谓，大家见仁见智。经理人还是很好的。

#听劝，这个公司值得去吗#华勤技术软件测试岗值得去吗，有没有大佬在线解答一下，想知道公司的氛围怎么样