hr看简历的重点：1、版面干净，内容不空2、学历高肯定吃香的，学历低一点可以项目实习经验来弥补3、项目和实习经验最重要，要好好写，现在几乎是没有公司愿意收小白员工的，所以经验非常重要------------------------以下详细讲页数首先，简历简历，那就是一页才叫简历，有的人写两页那叫繁历了，谁有空看你那老奶奶裹脚布一样长的东西有的人会说自己的简历太多东西想写了，一页根本放不下，那你倒是捡重点讲啊，别什么乱七八糟的都往里填，写重点写重点！版式黑白那种风格就行了，不要左右分区的，不要弄花花绿绿的，就普普通通简约的就好，类似以下这种，看起来干净舒适个人信息有的人个人信息都写不全，就一张照...

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第一个项目完全和java后端无关，但获得了2.2k star，这是唯一拿得出手的一个了，所以还是决定写上了第二个项目搓了个前端+后端，但是后端部分内容太浅了，没有微服务也没有MQ，现在时间也来不及了这样的项目够么，还要怎么修改呢？没有日常实习想直接找暑期实习，还有机会吗？#简历中的项目经历要怎么写# #投了多少份简历才上岸# #如何写一份好简历#

正常程序员给大家的印象——赚得多、花得少、工时多、头发少但是现实里——程序员卷上加卷十年前会Java就能横着走，现在得掌握Go语言+云原生+大模型。。。最近在牛客社区里看到有人吐槽，世界上最不值钱的就是码农，尤其是应届生码农，一干一个不吱声。01.是谁感同身受了非技术的薪资低，那就求职技术岗二线以下城市薪资低，那就求职一线结果一看，开发岗，上海，上市公司应届生，校招薪资4-6k是谁感同身受，是谁两眼一黑昏过去02.干java不如去开车谁懂，公司开车的司机都有12k甚至还提供住宿评论区很多人回复立马转行不过，玩笑归玩笑天下掉馅饼的高薪，还是需要警惕有好心人劝告小心网贷或缅北03.什么岗位最有“钱...