这周和学弟聊，发现大家都是外地人。对，求职的时候，我们必须面对工作城市问题，是在自己出生所在城市或者附近就业？还是背景离乡就业？除非我们家里有矿或者有不错社会关系，否则还是建议大家去大城市（一二线城市）大厂卷，因为大城市不仅厉害的企业数量多，更重要的是有才的人相对也多。除非我们在大学想清楚自己这辈子要干什么，否则我们需要和有才的人，厉害的企业学习怎么找到自己想干的事情。每个区域（长三角，珠三角等）或者城市都有自己的规划，我们可以研读目标城市的政府工作报告，看看哪些行业和企业会收到更多支持，加上你想去的目标企业也在该城市有业务拓展计划，再加上我们可以进企业的业务部门做业务岗位，我们的成长肯定不会...

oc后两天内拒了，希望没有耽误各位佬的时间 #我的OC时间线# #牛客创作赏金赛# #新凯来求职进展汇总#

#华为求职进展汇总# #华子oc时间线# #华为# 终端bgtl：10.14三面速通11.21保温11.25保温12.17oc12.19意向前面忘了后面忘了其他所有统统作废挺感慨的，秋招投了一百来家，笔试做了33场，面试加起来也就15场，还是技不如人啊，加油加油。最后感谢华子收留 安心准备毕业论文了（秋招基本没动）

你是否也在为撰写一份能吸引大厂眼球的简历而犯愁？每次都在投递阶段失败了，那９０％都是简历的问题，下面将交大家如何写简历！！！建议收藏！！！1️⃣简历忌罗列，需要量化成果许多人在写简历时容易陷入JD化的陷阱，即只是简单罗列工作内容，缺乏思考。来看看这个例子：原文：负责xx新媒体账号运营，撰写高质量文章，策划活动福利，进行社群引流，大大提升营业额修改：主要负责xx新媒体账号运营，通过定位目标人群，撰写内容去扩大品牌影响力，账号粉丝量达xx＋，在职期间共产出xx篇内容，总浏览达xx，总互动达xx，商品转化率达xx一定要量化你的成果！有对比的数据是最好的，例如粉丝量从０－１０００，数据同比提升ｘｘ等等...