职场上有个美丽的传说——N+1。想必职场人都是向往和害怕并存，因为N+1也意味着裁员。但当裁员真的降临在身边：我亲爱的上班搭子喜提N+1、出去后发现外面根本没雨、立马找到了更好的工作、徒留我在这宫里挣扎，我对裁员只有向往没有害怕了！我开始摒弃绩优主义，能摸尽摸，事情完成60分就行，不给自己揽活，晚上强制加班时间不干活，把卷王人设通通撕掉，大撕特撕！但金三银四来临之际，领导找我“保温”谈话：对现在工作满意吗、有跳槽想法吗、我们很看好你blabla...纳尼？我表现得好吗？虽然前期很认真，但最近肉眼松懈了，不觉得我现在很摆吗？我表现得还不够明显吗？除此之外“心腹”的表现还有外部来谈合作的也拉我露脸...

各个平台都投了，但是得到回复的很少，有的刚发过去就是不合适了😭😭😭收到三份销售，两份管培生，不想去销售。#我的简历长这样#

有偷子😅

一面：自我介绍拷打实习说一下亮点OOM怎么排查的如果本地没法复现这个OOM，怎么办（可以用dump生成快照，用jvm的visualVM来排）那你有用过这些个工具吗？没有你刚刚说是一个mysql插入太慢导致了接口超时所以去优化，那么有没有想过mysql插入太慢应该如何处理排查呢？（说了分库分表）其实可以考虑做一个MQ异步插入。那你说的这个OOM最后是因为什么原因呢？有没有什么预防措施来规避这个OOM。（说了可以尝试用一个软引用来包装大对象）其实可以放一个mysql的警报器，当你select的条数很多，超过了一定阈值，就可以警报一下，不然你会造成一个大对象的涌入。java都了解是吧，简单说一下这个...