岗位/时间：管培，20号面试形式：无领导➕循环自我介绍，4面试官v12考生题目：面对抖音金融科技企业，传统银行如何维护，保留客户忠诚度5min读题➕每人1min陈述（可以抢答，到时打断，很多人都被打断了）➕20min讨论（剩5min时提醒）➕3min总结循环自我介绍...是3人一组，2min内三个人互相交流好个人信息，由你介绍下一个考生，下一个考生介绍下下个，下下个介绍你这样子，时间很紧张，准备好的组可以先说，都说完了后考官提问了几个人他们对介绍的对象的具体的点的理解，或者说搞明白了一些细节然后送客，50min比较常规的无领导，不太正常的介绍他人 #非技术面试记录#

之前投递了好多银行连简历都没有过，感觉之前可能是投递总行的原因，这次投递的上海交通银行分行的金融科技岗位。交通银行算是第一个过简历的银行了。过简历后收到了邮件，主要是面试和测评，测评主要是一些行测相关的题目，面试是AI面试，主要是下面的几个问题：1、请做一个简短的自我介绍，控制在两分钟以内2、说一下你的实习经历和项目经历3、你认为你实习过程中解决的最大的难点是什么4、从这段实习你学习到了什么，有什么收获5、在工作过程中有遇到过需要协调的情况吗，是如何解决的

#广发卡校招来了# 1. 工 总-简历挂2. 工 省分-简历过3. 工 省会市分-简历过4. 农 总-简历挂5. 农 家乡省分管培-简历过-11.11一面（群面+结构化单面）6. 建 总-简历过-11.10笔试7. 中 家乡省分管培-简历过-9.28笔试-10.29一面放弃8. 招商 总-简历过-笔试挂9. 招商 上分营销-简历过-9.12一面过（群面）-9.13二面过（结构化）-Offer-拒绝10. 浙商 总行CZ星-11.3笔试-11.12面试（群面+结构化）11. 浦发 总行 数智金融-10.12笔试-11.1面试（结构化单面）12. 浦发 总行 业务-10.12笔试-11.1面试（结构化单面）13. 交 总行应届生 风控-11.5面试（群面+结构化单面）-11.14性格测试14. 农 上分管培-11.6面试（群面+结构化单面）-11.5性格测试15. 北京银行 总行-10.23笔试-11.8面试16. 中信 上海分行-笔试-11.18面试（两轮）17. 沪农商 总行-简历过-10.23笔试挂18. 华夏 南京分行-10.27笔试-下周面试19. 上海银行-10.26笔试20. 兴业银行-11.2笔试-11.14AI面21. 广发银行-11.11笔试22. 民生 上海分行 管培生-10.24笔试-11.10面试放弃23. 交行上分金才-10.27AI面/测评-挂24. 邮储 简历挂25. 政策行 简历全挂#金融银行投递记录#

这可能是我秋招最后一场笔试了？之前一直抱怨，啥类型的项目都做过，导致啥都会点皮毛，没想到这套题正正好好只考皮毛。---一共一个半小时的时长，五套题：计算机通识类：15道选择（包括单选和多选），计算机基础知识，软硬件组成之类的，参考408；web开发类：15道选择（包括单选和多选），web开发前后端知识，JavaScript、HTML、CSS等的一些最基础的用法；人工智能类：15道选择（包括单选和多选），机器学习、深度学习、强化学习的基础知识，比如监督学习、神经网络层、过拟合等知识点；大数据类：15道选择（包括单选和多选），SQL、Hadoop、Spark这些数据分析工具、数据倾斜、NumPy、...