🏫面试公司：新易盛📍面试岗位：嵌入式软开面试时间：2024.9.24,35min左右，线下面📃面试问题：自我介绍。首先是HR又询问了一些常规问题，和一面HR面问的那些没什么太大区别。介绍一下你的研究生项目。当时读研做这个课题是自己想的吗，为什么想要做这个方向呢。那为什么找工作要换到嵌入式方向呢。你觉得自己读研最大的成长是什么。你会想留在成都吗。项目的代码量如何，都是自己完成的吗。在你和其他人合作的项目中，是如何分工的，有没有遇到什么合作方面的问题。本科的比赛给你带来的最大收获是什么。项目中遇到的最大困难是什么，花了多久如何解决的。你对光模块的了解有多少。如何看待加班。🙌面试体验：一面的...

第一个项目完全和java后端无关，但获得了2.2k star，这是唯一拿得出手的一个了，所以还是决定写上了第二个项目搓了个前端+后端，但是后端部分内容太浅了，没有微服务也没有MQ，现在时间也来不及了这样的项目够么，还要怎么修改呢？没有日常实习想直接找暑期实习，还有机会吗？#简历中的项目经历要怎么写# #投了多少份简历才上岸# #如何写一份好简历#

请问大佬们，是不是我的简历太差了呀，投了很多都没有回复😭

从2月27日开始，大疆开启了“不准加班”运动，强制员工晚上9点必须下班。在社交平台上，不少员工晒出了自己被“赶”下班的经历，还有人直呼“人生第一次被赶出公司”。今年1月，美的集团内部签发了《关于简化工作方式的要求》，要求严格禁止下班后开会及形式主义加班，同时减少微信群数量，杜绝在群里喊口号、举拳头等形式主义。减少手工报表和作业，全面禁止手工发送日报，利用数字化看板等工具提升管理效率等。今年2月中旬，海尔内部发布全面落实双休制的通知，所有部门（包括研发、市场等）实行双休，周六不准来公司，食堂也不提供饭食，特殊情况需要加班的，必须提前一周审批，工作日加班不得超过3小时/天。 这到底是怎么了？有点过...