硬件工程师面经：一个面试官，微信视频面试。面试官是台北人，应该是总部的。上来不需要自我介绍，直接问模电数电。1.在纸上画出三极管的电路图给面试官看，标出基极集电极发射极，讲一下三个工作状态的原理（放大、截止、饱和），解释一下每一种状态的条件（截止电压导通电压等）2.解释一下什么是运算放大电路，并说出你了解多少。种类原理等.....这个我全没打出来。什么是虚短虚断3.描述一下PCBlayout时，地层为什么要单点接地或者多点接地？模拟地数字地为何分开画？如果我给地层电压是3v，会发生什么结果？4.MOS管的知识有没有了解？大概就记得这么多，面试官人很不错，台北人，应该是总部的，问的都很基础，基本不怎么看简历以及你做的项目，就是直接问模电数电基础知识，原理等。说实话真正搞电路设计的应该不难，但是没办法，研究生期间做的全是成型的集成器件，模电数电只记得模块化的东西，基础忘光了。下午4.00面.4.30结束，晚上7点感谢信。很效率面的第一家外企，感觉和别的企业完全不一样....不看项目，全是基础细节。10月是最缺简历的时候，不限学校，不限学历，抓紧投递！使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状态华硕25届校招内推【工作地点】苏州市【岗位需求】🈶软件研发、测试岗位、硬件研发等【培养福利】✅餐补、全额缴纳五险一金、补充商业医疗保险、企业年金、节日福利、年度体检、洁牙、生日祝福、团建活动丰富、培训资源优厚…✅5天8小时工作制，除法定假日在还有14天全薪事假，20天全薪病假！✅管理和专业双线并行，为员工发展提供无限可能✅完善的专业技术培养体系，师兄姐带教，为你指点迷津【专属内推通道】https://asustek.zhiye.com/campus/jobs?shareId=5262df38-cd6f-4f1a-bf59-1dd761044408&shareSource=2【内推码】ESKPGJ内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状态

在职场中，我们常常被各种琐碎的任务淹没。为了提高效率，很多人会用「艾森豪威尔法则」来优先处理紧急重要的事情，或者列个清单来跟踪进度。但在这之前，我们可以先问自己：“这些任务真的都需要做吗？”今天，我想和大家分享三种用“减法思维”来整理工作的好方法。ECRS工作法首先是「ECRS工作法」，这是从工业工程学中借鉴来的。它包括四个步骤：删除、合并、重整和简化。比如说，删除那些重复或不必要的动作；合并相似的任务来集中管理；重整任务顺序，或者用更简单的方法来完成；最后，尽量简化流程。举个例子，如果你每天都要做PPT汇报，试试用Word替代，省去美化的时间。费驳强法则接下来是「费驳强法则」，由日本的西村克...

全程55min+10min闲聊，面试官还挺有意思的，体验感拉满。实习拷打项目拷打微博，消息推送模型设计mysql索引特点线程池参数和作用手撕：判断链表是否有环，后面讨论了变种问题（两节点，快指针走三步，算法是否有效），问倒，但面试官笑呵呵说没关系。反问：部门平时思考问题的角度面之前没抱什么希望，看到网上已经很多人排序+oc，重在体验吧，许愿一个二面。

马上要发上个月的工资了，但这个月要搬家、还白条，马上双十一还要囤一些必需品，根本不够用