一天三顿小烧烤？
查看原帖
1 评论

相关推荐

头像
11-29 11:18
山东大学 嵌入式软件工程师
山东人在此，预习一下职场情商测试
之前有一次和导师一起吃饭，聊到师兄们，导师评价其中一个师兄说：“XXX啊，他的性格比较要强”当时我听完没懂啥意思，以为就是夸师兄呢，结果后来才知道：这个师兄研一的时候因为项目和导师吵过架，之后导师很多活都不交给师兄干了，这评价意思就是暗示师兄的性格特点可能导致了与导师的冲突，影响了团队合作，而不是单纯的夸奖。然后就想到，当老板、Leader、Mentor对你说出这些话，别当好话就听了，暗藏的真正意思都不懂，那你可就危险咯~我只对事不对人：意思是这个事，他就是针对你来的。你很有个性：真正意思是你锋芒太过了，得稍微收敛一下，不然就开了你。这件事最好今天能完成：意思是，今天只要地球不爆炸，就必须今天...
在职场上，你最讨厌什么样的同事 工作中，你有没有遇到非常爱骂人的领导？
点赞 评论 收藏
分享
11-29 12:14
门头沟学院 机械设计/制造
点赞 评论 收藏
分享
12-01 23:40
南京航空航天大学 注塑工程师
职场建议：你可以不圆滑，但一定要懂世故
劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！如果不懂人情世故，你可能要付出比别人多十倍、甚至百倍的努力，才可能达到一样的职场目标。希望今天的分享对你有帮助！1、判断公司环境，尽快理清楚其文化氛围和沟通风格。是能力更重要，还是情商做人更重要? 需要经常动用心眼子?如果公司是公平开放式环境，你说什么都不怕；但如果内部有明显派系之分，你就要慎言慎行。.2、识别不同类型的同事，要分类相处与合作沟通。必须每隔一段时间，就把同事分个类 (不是物化)。多接触：实干者，沟通强者，技术骨干，善良的老油条，可偷师的人。多防备：心机同龄人，坏心眼的老油条，没能力的关系户。.3、摸清公司、领导的上限+下限+下线。上限决定...
点赞 评论 收藏
分享
11-15 23:10
哔哩哔哩_OGV技术部_前端开发实习生(实习员工)
点赞 评论 收藏
分享
11-28 17:30
暨南大学 BD经理
点赞 评论 收藏
分享

牛客热帖

正在热议
# 25届秋招总结 #
459332次浏览 4703人参与
# 如何排解工作中的焦虑 #
72810次浏览 1013人参与
# 地方国企笔面经互助 #
8580次浏览 18人参与
# 同bg的你秋招战况如何？ #
86905次浏览 640人参与
# 找工作时遇到的神仙HR #
566964次浏览 3860人参与
# 你上一次加班是什么时候？ #
23155次浏览 185人参与
# 选了这个offer，你有没有后悔？ #
414870次浏览 3147人参与
# 晒一晒我的offer #
10019942次浏览 106317人参与
# 比亚迪工作体验 #
45414次浏览 214人参与
# 设计人的面试记录 #
75181次浏览 962人参与
# 你今年的平均薪资是多少？ #
77671次浏览 375人参与
# 虾皮求职进展汇总 #
127492次浏览 934人参与
# 实习，投递多份简历没人回复怎么办 #
2462340次浏览 34911人参与
# 非技术岗薪资爆料 #
201159次浏览 1726人参与
# 如果公司给你放一天假，你会怎么度过？ #
5053次浏览 65人参与
# 你的秋招进展怎么样了 #
1717648次浏览 24786人参与
# 什么专业适合考公 #
15010次浏览 116人参与
# 实习必须要去大厂吗？ #
56582次浏览 967人参与
# 现在还是0offer，延毕还是备考 #
827364次浏览 6929人参与
# 总结:哪家公司面试体验感最好 #
20469次浏览 92人参与
牛客网
牛客企业服务