先做了个笔试，直接分到结构岗，做了二十道选择题，都是专业题，十五道单选题，五道多选题。面试，hr和技术面一起的，两个面试官。自我介绍。项目困难点怎么解决的？零件结构怎么优化的？然后hr询问，对公司了解怎么样？是哪里人？为什么投我们公司？投简历的依据是什么？最后反问环节，总共就十六七分钟，很快。面试体验挺好的，HR小姐姐很可爱，最后问期望薪资估计A太高了（对于tcl来说），方向也不是很匹配，最后没消息应该就是挂了。

俗话说金9银10，但是实际参与下来，感觉9月份并不是我们双2鼠哥该参与的，金9的9应该是985的9。看牛客大部分还是码农哥分享的现状，机械还是偏少，天天看懂哥分享总结，也分享一下我自己的一个秋招现状。本人bg：本硕中游2，专业均为机械，研究方向不是冷门，是邪门（不软不硬），导致没有任何一个专业对口，但可能邪门方向原因，水了一些专利和论文。投递方向：基本上都投，但工艺和设备这些传统制造岗投的较少Base：Aaa全国可飞。已开奖：迈瑞医疗、比亚迪、东风汽车、格力、某个研究所、ATL未开奖：Vivo（据说白菜价都25+，可惜开奖实在是太晚，可能等不到了）面试寄：蔚来（专业面试汗流浃背，问我三个机械专...

9.30 ai面 流程大概20min1. 自我介绍，ai就会根据你的话语提问2. 你性格给你带来了什么帮助3. 你实习的收获4. 如何面对一个困难的问题5. 这个问题过后，你获得了什么启示6. 会有一个英文口语面，大概翻译内容是如何面对出差（我当时理解错了，回答的内容是我面对出差当我优势）每个问题有30s思考，3min回答，一般它都要求你答满时间。10.9收到专业面试邀请。 #机械制造笔面经#

在这个快速变化、高度信息化的时代，软件系统和业务流程的复杂性日益增加。为了应对这种复杂性，越来越多的企业开始采用规则引擎来应对这种复杂性。我们这次结合JVS规则引擎来解析为什么越来越多人使用规则引擎。规则引擎定义规则引擎是一种用于管理和执行业务规则的软件系统。它将业务逻辑从应用程序的核心代码中抽离出来，以规则的形式进行定义和存储。当系统接收到输入数据时，规则引擎会根据定义的规则集进行推理和判断，最终产生所需的输出或执行相应的动作。规则引擎实现了业务逻辑与代码的分离。业务人员和产品经理能够通过可视化配置的方式直接参与规则的制定和修改。从技术角度解析，规则引擎有哪些优势传统的手动编码方式在面对动辄...