信捷电气还是比较看重岗位匹配度的

这些国产新能源大厂，已经是双非高攀不起的了

线下双选会来过，HR还给推荐投递哪些岗位，结果一投一个不吱声

网上随机投的，这家风评也一般

线下宣讲会投递，他家招硬件多一点

安克的笔试有点奇怪

线下宣讲会投递，还去线下做了笔试，没进面试

这个投完也是卡了好久才收到感谢信

这个是真的飞快，刚投完就收到感谢信，不浪费时间也挺好

线上投递，做了笔试，没给面试，不知道是不是投的晚了

线下宣讲会投递，过了好久才给的感谢信

网上投的，过了好久才发的感谢信

虽是线下宣讲会，但也毫无意外的挂简历

IIC，IIC时序介绍UDP说到了TCP不安全的问题，如何保证TCP的安全访问公共资源分配内存，如何避免内存碎片，注意的点交叉编译，内核移植有用过git上的三方库，进行内核移植吗如果遇到同伴抢功劳怎么办上司分配了一个任务，并且给了一个方案，但是你有更好的方案，你会怎么做有没有让你觉得很骄傲的一件事三个词总结自己技术面HR很专业，回答每个问题后都会给出反馈，HR非常客气。