线上投递，做了笔试，没给面试，不知道是不是投的晚了

线下宣讲会投递，过了好久才给的感谢信

网上投的，过了好久才发的感谢信

虽是线下宣讲会，但也毫无意外的挂简历

IIC，IIC时序介绍UDP说到了TCP不安全的问题，如何保证TCP的安全访问公共资源分配内存，如何避免内存碎片，注意的点交叉编译，内核移植有用过git上的三方库，进行内核移植吗如果遇到同伴抢功劳怎么办上司分配了一个任务，并且给了一个方案，但是你有更好的方案，你会怎么做有没有让你觉得很骄傲的一件事三个词总结自己技术面HR很专业，回答每个问题后都会给出反馈，HR非常客气。

团队项目，负责内容？项目中的困难点？项目里面需要改进的地方？bootload和内核移植。Linux知道吗，有什么优点；职业规划；对公司有哪些了解；反问：如果进入公司，会如何定岗，以后是否能变动？嵌入式软件有几个方向，不同方向所做的产品是否不同？后续流程？校园宣讲会后的线下面试，一面是HR综合面试，HR小姐姐非常耐心的回答问题，介绍公司，体验非常好。

自我介绍；有哪些数据类型；指针有没有用过，介绍一下；volatile关键字；操作系统内存知道吗；为什么有内存碎片；为什么回收了内存还有内存碎片真实使用的可能会比分配的多。项目中遇到的难点；队伍有产生分歧，意见不一吗；平常怎么解决问题解决问题的思想，最好有个思路，有个流程。校园宣讲会后的面试，由于参与人多，就变成了四人群面，HR提问之后都可以回答，有点抢答感觉，但是可以补充，第一时间抢不到就少了主动权。

技术面：自我介绍；socket创建；开发板是自己买的还是实验室的；编译环境，怎么编译的；用makefile还是cmake；qt库是开发板上的，还是移植的；ubunto传输到开发板传输的什么数据；开发板执行权限怎么设置的；C++面向对象；面向对象的三个特征；研电赛项目，介绍项目的几个环节。无反问环节，后续就挂了主要是按照简历上的项目进行提问，问的较深，要求对项目熟悉。