10月之后邮箱无比寂静，为数不多的几家面试如下：①传音（10.8投递）：10.13一面，10.14二面，10.16主管面+HR面->10.28 OC ②海尔消费金融：10.23一面（被鸽），后续莫名感谢信③数字马力：10.25一面，10.31二面；泡池子.....④亚控科技：10.24一面（面试途中说我技术栈不符合招聘要求，醉了.....）⑤百度：11.2一面，11.6二面（暂时未挂）⑥哔哩哔哩：10.31一面，11.5二面，11.7三面（希望别挂）#秋招##如何判断面试是否凉了##哔哩哔哩##百度##面试时最害怕被问到的问题##百度#

面试过程中简历讲解是非常重要的内容，通过简历内容特别是项目经历，个人学习情况，获奖等等的沟通交流，很快能定位候选人的基本情况，对于下一步的综合评定提供很重要的参考。大家注意，面试官能跟同学们去具体聊简历的内容，其实是很好的开端，简历的内容都是同学们很熟悉而且精心准备的内容，比抛开简历随机提问要有优势的多，这也进一步说明写好简历的重要性。之前我面试的时候，有的同学简历非常简单，看不出有什么内容，这种情况要么基于简历的某个点展开问题细问，有的面试官直接跳过简历，进行问题考察。如何引入话题到简历面试过程中，很多面试官可能一上来倾向于题目考察，如果我们在题目考察的过程中能够将话题引入到简历内容上，引入...

公司了解：网络安全（基础设施安全、数据安全、云计算安全、工业互联网安全、物联网安全、信息技术应用创新），为各行业提供全线网络安全产品、全方位安全解决方案和体系化安全运营服务。15分钟左右，了解情况自我介绍介绍一下实习测试、开发如何选择？测试过程中最复杂的问题？更喜欢测哪一块？对于一个复杂的功能如何去实现？写过shell吗DNS解析过程？TCP脏包是怎么实现的？事务性数据库和非事务性数据库的区别？为什么事务性数据库不支持撤销？Linux常用命令介绍一下科研内容？ 反问：流程，业务（AI大模型）、结果（一周内给答复）更新：第二天就收到 感谢信了。。。