首先感谢知心大姐姐栗子姐，在整个过程中真是把每件事情都当作自己的事情去做的，每个环节基本上都不用特别担心，按照提示来就好啦，非常有责任感和使命感！个人bg：非一本，本专业非目标院校，22届，现工作内容不太对口开发。笔试：前置准备的时候刷完了leetcode100精、150hot、部分带面试题tag的题目，开考前一天看了看栗子姐给的题面。后续运气不错，题目不难，全都过了。 （1）木板，每次可以给最短的木板加一个单位的长度，问最长多少？优先队列模拟。（2）敏感字段加密，给字符串中用下划线分隔的对应索引的单词进行加密。之前看过好像正则能过，但是我不会，后面就是模拟做的，要注意双引号包住下划线的情况，...

今天 领导让填个考勤表。表里面有一天年假没有填对。但是是按她之前的要求填的，然后我扣了五六个问号。 然后她说我是不是态度有问题，给她发这么几个问号，然后我脾气就上来。然后我说，你什么态度我就什么态度。然后领导跟我打字吵，我更火大。 然后直接打电话过去，开始问候她的家人（省略 200个没素质字，什么星星** ….叭叭之类的）（事实上我对领导并没有什么原则上的冲突或者不满，但是我生气真的控制不住，真的什么事都干的出来）最后，气消了 觉得确实是自己不对，跟领导道了个歉，领导表示 误会解除，以后别这么情绪化。 我表示会配合工作。不乱发癫。 #如何KTV领导#  #工作中，你有没有遇到非常爱骂人的领导？#

CPP 选手，还没实习过，组里也没什么好的项目，简历不好写，求大佬们指点一下简历#简历##简历中的项目经历要怎么写#

暑期实习对于非技术岗来说堪比秋招，竞争越来越激励，去年有很多产品岗都是内部转正，因此暑期实习对26届来说非常重要！(并非散播焦虑，只是希望能帮助真正有求职需求的学弟学妹们)不过就算暑期实习失败也没关系，可以找日常实习，通过暑期实习的经验，在准备秋招，人生的机会多的是。●暑期实习时间线：2到3月开始投递，3-4月份面试，5月初发offer，拿到offer后就能入职，建议越早越好，产出越多，转正述职可讲内容越多●简历非技术岗最好准备多份简历，关于如何写简历牛客上有太多经验贴了，我过往也更新了很多，大家可以点击主页翻阅。按照产品、运营、营销等JD去撰写相应的简历，去匹配招聘信息的技能，提升你的简历通...