总共25min, 这轮面试为主管面，面试官负责整个小鹏的材料部门，这轮面试氛围还是可以的，虽然面试官没开摄像头。1.自我介绍2.针对项目的拷打，主要是材料相关，怎么评判做的材料是比传统材料要好的？你认为你做的材料能够应用在实际中吗3.除了你研究的材料，你还知道那些新型材料？4.职业生涯规划，你认为行业顶尖专家该具备什么特质？5.家庭情况询问6.你求学生涯中遇到的最大的挑战是什么？你从中学到了什么？7.你对小鹏了解吗，说说你心中小鹏是一个什么样的企业（感觉小鹏面试官都很在意你对公司的了解程度）7.反问环节？您作为整个材料业务的负责人，您希望应聘者具有什么样的品质？面试官答:主要两点，自驱学习和创新能力 #机械制造笔面经#

先更新经纬的吧一面 - 笔试 - 二面 - 笔试 - 意向( 深圳 - 后端 )有什么问题直接评论区或者私信都会回的shopee一面面了一个半小时，整体我感觉回答的都还行，八股倒是挺多的，方方面面都涉及了，操作系统问了不少...这块儿好久没看了，所以回答的相对比较浅，可惜的是算法没撕出来...是个三路快排的题，思路对了，周六大早上起来头蒙蒙的没撕出来快手面了40分钟吧，八股问的相对基础很多，算法就是一个最大回文子串 等一个后续顺便问一下各位大佬，经纬恒润深圳分部怎么样啊，有没有了解给点建议

体验感真好~主要问了实习做的东西，以及项目，还有redis，JVM相关的，没有手撕

投了几十份简历，测评几乎都是海测。花了很长时间写网申，刚提交完以为能歇口气，结果立刻就有测评通知，无语死了，能不能先筛简历再测评呢？投了很多简历，也被拒了不少。虽然网上说某些公司很爱刷人，但还是继续投，反正不亏。投简历投到麻木，什么公司都试试，就当练笔试了，看着一堆被拒的岗位，头疼。