#非技术投递记录# 招行总行管培生➕信用卡中心，总行第二次挂在了ai面农行 省分营销岗，笔试做的一塌糊涂工行总行管培和中行总行，都进笔试了，但是都没做或者不打算去建行 省分营销岗，打算冲一冲笔试其他的农发行忘记投了，错失脆脆鲨😭😭

我参加了工商银行的笔试，面对600道母题，我在短短7天内背完了90道，最终得了90分。复习的过程真是煎熬，尤其是那些机械故障和运费计算的题目，简直让我抓狂！每道题都是在考验我的耐心和智力，尤其是那些复杂的解析，让人怀疑自己的能力。不过，看到自己努力的成果，心里还是有些小激动的。希望能在接下来的面试中，继续保持这样的状态，争取顺利入职！

#保融科技# #四大天坑是哪四家？# #打工人锐评公司红黑榜# 这是一家企业金融，保险金融相关业务的公司，但从他身上完全没有金融该有的谨慎，项目倒排工期，每个工单都是压缩的很短，做完就谢天谢地，别提质量了。    一边是项目亏钱各种脑残制度，压榨员工的工单时间，根本做不完天天加班都做不完，就这样还亏钱。    一边是近乎杭州最低的五险一金和基本没有的其他福利，每年一次的普调涨薪也没了。     一边是近乎头部大厂的节奏和压力一边是不对等的薪酬，身体干不行了钱也没赚着。      由于诸上的种种行径，高居不下的离职率没有技术沉淀业务沉淀，屎坑代码，屎坑需求填坑极其不易，恶心的失眠，如此形成个恶性循环      等等等等，实在太多不一一列举。如果上面还没打动你，试问一下年前应届生就超1/3的离职率，近半都可能，真的还要来闯一闯吗？怎么感觉应届生就是他们的磨损零件，年年有坏了就换？😅

实习项目拷打，面试官问难点和亮点，鼠鼠我真不知道咋说了。项目核心也轮不到鼠鼠我啊。甚至我实习的小项目连Redis都没用到，上次面鼠鼠我还承认了实习项目都是crud，有时就导出一下报表。大部分时间还是在整理客户给的数据，干杂活。还被面试官说了。鼠鼠我只想做个诚实的人。鼠鼠我觉得自己技术不菜，但真没表现机会呀