刚入职新公司,别急着干活,先从这6个方面入手相信很多刚入职的小伙伴都想在试用期好好表现,争取早日转正。但我得提醒你,刚开始千万别用力过猛,除非你打算一直这么拼,或者你根本不打算待太久。下面我给大家分享几个小技巧,帮你轻松拿下优秀新人奖。对齐领导对你的定位及期望入职第一周,主动找直属领导聊聊,了解一下部门的业务范围和核心指标,试用期的考核标准,以及领导对你的期望。这样你才能明确自己的方向,不至于瞎忙一通。做一些可以立刻见效的东西刚开始工作,别想着一鸣惊人,先从小事做起。迅速梳理业务逻辑,找到一些可以小优化的点,拿出成果来,并及时向领导汇报。这样不仅能让领导看到你的能力,还能让你在团队中迅速站稳脚...