网络不知道，Java你民办本班很难找到工作，Java现在行情都要去一本
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03-28 11:16
北京邮电大学 管理咨询
老板偷看同事微信，叫我周末去听他PUA
211勇闯初创小公司头破血流系列7有一天周末，大概上午十点半，我还在家里躺着，忽然领导给我打电话让我来公司，越快越好。“啊现在吗？”我诧异地问。“就现在，如果你还想干的话赶紧给我过来吧。”他语气强硬的像公司出了什么事一样，还有点怒音。在我去公司的路上，老板又给我三番五次地打电话问我到哪了，我说在地铁，他问多长时间，在我告知了时间以后他非常愤怒地把电话挂了。我以为公司是有什么紧急的工作，但没想到等我到了老板在不紧不慢地摆弄他那个两万块的音箱。他问我，你知道我今天找你干什么吗？我当然什么也不知道啊！只能回答他是不是公司有什么紧急的工作。他说，不是，是因为我发现那些员工在背地里骂我，我问怎么骂的，他...
zhiyog：不是哥们，你别打工了，我想听你说脱口秀，开个自媒体也行😋
牛友故事会 职场破防瞬间
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04-01 17:18
这3种回答，正在毁掉你的offer
01. 吐槽大会型：把面试现场变成《奇葩说》“前司加班太狠，凌晨3点领导还@我改PPT！”“同事甩锅成瘾，领导还搞PUA！”HR内心OS：这人要么能力差搞不定工作，要么情绪管理稀烂今天吐槽老东家，明天是不是要骂我们？真相：企业当然知道员工离职无非“钱不到位”或“心受委屈”，但面试是价值交易场，不是情绪垃圾桶。过度吐槽只会暴露你的“职场生存能力短板”。金钱至上型：把野心写在脸上“工资低于2万免谈”“谁给钱多我就跟谁走”HR内心OS：下个月有更高薪的offer，这人肯定秒离职眼里只有钱的人，团队协作绝对灾难真相：薪资当然重要，但成熟企业更怕“高薪低忠诚度”的候选人。我曾见过年薪百万的岗位，最终录用...
求职百科全书 非技术面试记录
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03-26 10:40
米哈游_前端开发工程师
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