老板偷看同事微信，叫我周末去听他PUA

211勇闯初创小公司头破血流系列7

有一天周末，大概上午十点半，我还在家里躺着，忽然领导给我打电话让我来公司，越快越好。

“啊现在吗？”我诧异地问。

“就现在，如果你还想干的话赶紧给我过来吧。”

他语气强硬的像公司出了什么事一样，还有点怒音。

在我去公司的路上，老板又给我三番五次地打电话问我到哪了，我说在地铁，他问多长时间，在我告知了时间以后他非常愤怒地把电话挂了。

我以为公司是有什么紧急的工作，但没想到等我到了老板在不紧不慢地摆弄他那个两万块的音箱。

他问我，你知道我今天找你干什么吗？

我当然什么也不知道啊！只能回答他是不是公司有什么紧急的工作。

他说，不是，是因为我发现那些员工在背地里骂我，我问怎么骂的，他回答，他偷看了我同事的微信聊天记录，发现骂他去北京的一系列决策是s&b（详情见前文去北京谈五百万大单的始末）。

啊？老板偷看员工的微信？

我这才知道老板趁我同事不在的时候卡了个时间差，私自打开他的电脑翻他微信聊天记录，同事私人号和工作号没有分开，就这样看到了同事微信私底下骂他的消息。

而且，美其名曰这是公司的电脑，他想看就看，这是他的员工，他有权利检查员工是否是百分之百的忠诚。

我CPU都快炸了，一时间不知道该怎么回复老板。

他沉思片刻，拿出来了一张图片，这张照片他在面试的时候给我看过，是一张他在某大厂得了不知道什么奖拍的照片，已经很久以前了，似乎这张照片蕴含着他全部的荣誉和骄傲，每每到来员工的时候，总要拿出来炫耀一次。

然后，老板忽然像小学生一样呜呜咽咽地朝着我告状起来。

“我做的不对吗，我让你们重做也是有逻辑的吧，我让你们加班也是有道理的吧（指没给加班费且吃晚饭都要和我们AA），为什么他在微信里反驳我？”

“他为什么看不起我，我可是在北京的大厂工作了十年的，我参加过千万的北京大项目，也策划过十多个独立研发的新产品，回头开个公司被员工骂s/b，我容易吗？”

“你们是刚入社会的大学生，你们什么都不懂，应该崇拜我才对，我给你们钱，一个月给你发的钱在当地已经很高了，你们为什么不感恩呢？”

我只能顺着他来，我说我同事确实不应该骂你，他虽然没有当面说，但背地里骂人也是不对的。

他又开始挑拨离间，说他们都人品不好，而只有我，只有我能够当他的心腹，只有我能够做到绝对的忠诚，只有我才能成为他未来的领导层，同他一起见证公司的成功，到时候百万年薪也不过是信手拈来的事情。

谈话的最后，可能是他觉得自己PUA成功了，心满意足地说，以后你就是我的心腹了。

他答应给我涨700，当然，答应了不到一周就食言了，他很直白地告诉我他反悔了，也很直白地告诉我不是他说什么就是什么，员工在公司，无论如何都要绝对服从老板的决定——直到我离职的时候都没有兑现过。

这件事以后我们转战了dy，聊天都是在dy上聊，毕竟领导在办公室放了监控还带着录音装置，估计睡过头没来上班的时候都在家阴暗地听着我们在办公室里说什么，我们真的和坐牢一样什么都不敢说。

骂是不可能不骂的，不是，平心而论，我想请问看到这的所有人，这种老板谁能忍得住不骂？

下期预告

公司已经很久很久没有效益了，老板将没有效益的责任都归咎于我们，他马上发不起工资了，准备逼迫我们离职。