2月27日最新消息，奔驰中国26日约谈了部分员工并立即开启裁员。裁员比例约15%，主要设计了销售、汽车、金融两个体系，暂时未涉及研发体系。据消息称，被裁员工可以拿到N+9赔偿，如果未来2个月没有拿到新的Offer，还可以获得3月和4约工资，并且还有年终奖可领，加起来差不多在13个月赔偿金。而此次被裁的员工中，大比例是“无固定期限”劳动合同雇员。而在现如今这个大背景下，不管骑驴找马，或者已经拿了大礼包的同学，都会担心自己找不到工作。但在很多情况下，裁员并非就找不到工作，因为HR关注的并不是离职被裁，稳定性，而是背后的逻辑是什么，理由合理是最关键的。01.条件很多，没啥用 找工作时，非常多人看到公...

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26届，想找具身智能相关的岗位，但是感觉目前学的东西很杂，深度学习、ROS、linux都会一点但不精，算法，vlm也只是调api应用。目前从三月底开始投了十几家，大部分是大厂，有些简历挂，就一个独角兽自驾公司约了一面，也挂了。目前想找大模型结合机器人的岗位，大佬们有什么建议吗，还有需要深入学习哪些知识