前情：前男友勾引女上司但是失败了前面讲了他的一点奇葩操作，当然还不止一点点。前男友在毕业一年后和我大学隔壁宿舍女生好上了，分手后前男友就被我删了，他的现女友是我大学隔壁宿舍的女生（四年都是隔壁，点头之交每天能见到）他和他的现女友是大二到大三的同班同学，我和那女生是大一没分专业之前的大一同学，我是团支书所以有蛮多人的好友的，在他们官宣之前，我就在朋友圈刷到过隔壁宿舍几个人发朋友圈说看别人恋爱前搞暧昧真的好有趣，我当时还在想她们宿舍就剩那一位没对象了，某天打开手机看到了朋友圈女生发的官宣内容。大部分异性同学在毕业后就会各奔东西，很奇怪他们在毕业一年后在一起了，那个女生还经常在我俩没分的时候帮他出谋...

哥们等了半个小时了快，面试官还没来就hr来了，绷不住了 。太神了。

华五本，绩点2.91。9k就行，接受996，接受加班，可压榨。——打开牛客看到消息数吓一跳。感谢评论区，我把预期薪资改高一点再投。老家年薪十万就不低了，问了三个同学定位也就在15w，没想到大家是这么看的。——4.11，A公司一面，面试官让我说招聘要求上的几个知识点的理解，没问别的问题，大概率凉（面经全都有手撕代码，问很多问题，到我这没有)。——考研重开了。

2月27日最新消息，奔驰中国26日约谈了部分员工并立即开启裁员。裁员比例约15%，主要设计了销售、汽车、金融两个体系，暂时未涉及研发体系。据消息称，被裁员工可以拿到N+9赔偿，如果未来2个月没有拿到新的Offer，还可以获得3月和4约工资，并且还有年终奖可领，加起来差不多在13个月赔偿金。而此次被裁的员工中，大比例是“无固定期限”劳动合同雇员。而在现如今这个大背景下，不管骑驴找马，或者已经拿了大礼包的同学，都会担心自己找不到工作。但在很多情况下，裁员并非就找不到工作，因为HR关注的并不是离职被裁，稳定性，而是背后的逻辑是什么，理由合理是最关键的。01.条件很多，没啥用 找工作时，非常多人看到公...