传音控股

面试通过了，hr叫我发了成绩单，说我成绩中等，不一定通过用人单位的审核，是不是寄了

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这家公司我一共面了四轮，加起来聊了有四个小时左右，hr面就有1.5h，刚开始的技术面是后端组长来面的（问的是前端问题），不知道为啥他不是前端（未来可能带我的人），然后两技术面通过了（二面时那个面试官还说不强制提前实习，问我想毕业到岗还是提前入职，实习期是可以抵试用期共三个月），接着就是一轮很长的hr面，也过了之后，hr给我发意向，问我能不能接受，电话沟通了一下，我提出了一些关于公司的问题，她在微信给我发了消息P2，我没有当场答应，给了一个周末的时间去考虑。周一的时候我跟她说可以接受，我以为这样就可以了。结果hr强制让我线下到他们那家公司去看看环境，跟这个前端导师沟通一下，说啥消除顾虑，以便正式发邮件offer。然后我花了一整天时间专门高铁跑去它那家公司看，跟mt、ld沟通了一个小时。其中我问到了组内的业务，用什么技术，有多少个前端，未来的安排，人员流动，没有饭堂怎么解决，发mac还是win等这类问题。后面又跟hr在会议室聊了一下，得知那个组刚有个几年经验的人离职了，我问她会不会有hc变动的情况，她说没有。然后hr问我什么时候可以到岗，然后她再发邮件正式offer，我说我要回去等一下别的公司流程，两个工作日的时间给答复。后面4.1的时候，我就跟hr说“我这边需要先处理学校规定任务，租房，入职前资料准备等各方面事情，来保证未来更好的工作状态，计划4月29日正式入职，如果公司特别急的话我也可以先远程支持熟悉文档哈~想问问这样可以吗”。就有了P1的答复，她要跟内部确认。然后就是过了一大半天打了个电话，说内部不能接受这个入职时间（？？当时技术官明明就没有催我提前入职，他当时是一个非常开明的态度，而且这不是校招offer吗，这么急？），然后就说不再继续推进了，然后又补充了一点说觉得我各方面都很好，目前也只有我走到了审批流程，但因为现在内部计划有变（不知道是不是跟那个正职离职有关），说想要招5年10年经验的前端，就不打算招校招生了。然后offer就这样水灵灵地没了。互相浪费时间。搞不懂了。补充一下这家是深圳的一个小公司，开发据说有一百多人，比我实习过的公司规模小点，开的价格还能接受，业务组是SaaS的ai生图相关，看着比较有前景。反正也不算特别好，随缘了，不过拿来当保底也不行吗#牛客创作赏金赛##offer#

鼠鼠跟风学的Java，3月10号左右开始投递，由于学历还行约了几次面试，但是都因为基础不咋地挂完了能感受到有些面试官是想放放水的，问的都是比较基本的八股，但是鼠鼠看八股老是容易看了就忘，记不住，就经常回答的乱七八糟的，而且有时候容易红温。团子一面感觉面试官没拿正眼看我，我就有点生气，可能表现的也不是很好，面评估计已经脏了，过了半个月都没人捞我。加上现在白天有活干，只能晚上面试，可能也蛮久才能面试一次，保持不住状态。哎，身边相同BG的朋友都已经收割了，而我还啥都没有，好伤心现在都已经四月中旬了，感觉offer还是遥遥无期，咋办哩...