起初，简历漂亮、实习经历丰富的同学也被面试刷下，真让人怀疑企业到底在选什么。其实，很多大企业今年并不缺人，甚至没有参与校招。和其他专业的朋友聊过后，发现情况也同样严峻。这让我想起了日本的就业冰河期，经济下行导致就业率骤降，大学生们从大一就开始拼命刷实习，最终没能“卷赢”的只能以派遣身份入社会。时代的压力压在我们身上，希望我们能少一些内耗，找到属于自己的生活方式。

还能再见吗😭😭😭

很难想象仅仅过去了4年找工作的难度就大不一样

公司了解：自主研发《逃跑吧！少年》休闲游戏APP奖 、《蛇蛇争霸》（可爱风格，主营休闲轻松竞技类）没有自我介绍有没有了解过白日梦公司？测试实习中的个人感受？为什么最后确定做测试？校园活动中你印象比较深刻的活动介绍一下？是否已经拿到offer？找工作更看重什么？ 反问：流程（hr先了解情况，然后是三轮面试 两轮业务面，一轮CEO面），业务（目前在投入新游戏中，不局限技术和业务，看个人意愿） 个人感觉，公司属于比较包容性的，喜欢新头脑风暴，创新。hr小姐姐声音很甜，喜欢哈哈哈。更新： 11.4 收到感谢信。。。