大家hr面是视频面还是电话面呐收到的邮件写的是视频面试

10.24三面 算法 Temu部门杳无音信 官网状态还是面试中

#非技术面试记录# 1. 拼多多和小米都是北森，但不能复用结果，哼哧哼哧做。小米是投递秒发的，拼多多应该也是海测但投完过了几天才收到。既不能复用也不给结果而且还是海测的北森测评我将一律打差评，不为别的只为又臭又长的性格选择题。 2. 德赛西威：只有性格测评和心理状态测评，挺好做的，好评。 3. 大众安徽：测评用的SHL系统，分性格、综合和英文能力三大板块，前两板块是中文题目。性格问卷约25分钟；综合能力测试36分钟24题，其实题量还挺大的，疏忽了，只做了18题时间就到了；英文测试分为读、听、说三块，读里面有直接念句子和复述两个题型，句子都很简单，听力是听一大段对话之后回答四个单选题，口语是30秒思考时间后给出45秒以内的回答，英文部分难度较低。据说大众不太卡测评成绩，正确率超过1/3即可。 4.Shell壳牌，哈哈，虽然听说基本没人能过但还是想着试试呗，结果试试就逝世。海测，全英文测评，要做挺久的，大概一个小时以上吧，做得人ADHD大爆发，过了几天就挂掉了。 #大众汽车（安徽）#  #拼多多#  #小米#

什么情况下会先签两方，而延后签三方呢，大家都是啥理由延迟签约的