最近总有人在问：“进华为要不要查梅毒？”这个问题有点敏感，但确实关系到很多求职者的切身利益。作为过来人，我查了大量公开资料，也问了不少华为员工，今天就跟大家掏心窝子聊聊。一、华为体检到底查不查梅毒？根据我看到的公开信息，华为入职体检项目确实包含梅毒检测。有员工晒出的体检表显示，血液检查里明确列了梅毒这一项，和艾滋病、肝功能、血常规等一起查。不过也有说法称，不是所有岗位都强制查，可能分部门或岗位需求。比如技术岗和行政岗的要求可能不同，但具体标准华为没对外公开过。二、企业能查梅毒吗？法律怎么说？查梅毒这事，法律上有个灰色地带。《传染病防治法》没禁止企业查梅毒，但规定必须自愿。也就是说，企业可以提要...

真无语了，应届前端要求力扣上前，又说招的算法岗，我问那为什么招前端呢，这不应该招算法吗，然后说我素质差，我c了#职场破防瞬间##现在前端的就业环境真的很差吗#

🙇很多宝子正在经历找工作的折磨，陷入了无尽的焦虑 💢投了几十份简历，回复的寥寥无几 💢鼓气勇气去面试，结果杳无音信 💢找不到合适的、靠谱的企业💡现在告诉你“一切都会好的、这些其实没什么大不了”，有点站着说话不腰疼，学姐站在过来人的角度，浅浅说三个点，希望能帮你缓解一些焦虑的情绪。1️⃣允许不公平发生。找工作其实也是一件特别靠运气的事，有的人可能确实就是运气好，你偶尔也会运气差，尽力了，所以没关系。 2️⃣允许坏情绪发生。挫折就是挫折，困难就是困难，当下的不甘、落寞、愤懑都是实实在在的，我们要允许并且接纳这些负面情绪，给自己定个缓冲的时间。 3️⃣允许不完美发生。面试没发挥好、谈薪没谈...