1、 美团内部员工福利：WLB、基本不加班、周末双休2、 携程内部员工福利：居家办公、每年旅游团建、生日福利3、 Shopee内部员工福利：15天年假、14天带薪病假、年度体检4、网易内部员工福利：弹性上班、租房补贴、包三餐5、小红书内部员工福利：弹性工作、免费三餐、一对一培养6、字节跳动内部员工福利：免费三餐、租房补贴、入职礼包7、阿里巴巴内部员工福利：交补餐补、父母体检、陪伴假8、 得物内部员工福利：季度奖、餐补房补、带薪年假6-15天9、腾讯内部员工福利：弹性工作、包三餐、六险一金、餐补#大厂实习 #公司#gap year

行情越来越差了

求大神看看能不能入嵌入式行业

不管是hr面还是主管面，总逃不开的问题“你的缺点是什么？”你可能：老老实实说自己的缺点。“爱睡觉” “不专注”。。。 千万不要这样，记住对方是来挑下属和同事的，说不好会直接pass的，我们要做的就是要在对方的坑里填水，同时要给对方挖坑！“我没有缺点”，吭叽吭叽半天说不出一个，这也会让人感觉不会自我反省，给人印象不好。首先要明确我们是要说缺点，但是要人感觉是优点，但是又不能太明显。比如“我太认真了” “我喜欢熬夜加班工作不注意身体”这种意图明显，而且显得人很low。所以！！我来了！ 给大家提供一些思路，首先想一想自己有啥缺点，不能是人品、性格、很难改的问题。比如“暴躁易怒”，“不服从管理”等等吧...