这个岗位是在学校双选会看到的，当场和hr进行了业务一面（真的要好好利用！通过超快）主要还是问自己过往的实习相关的，主要是数据分析方面为主，以及询问能不能接受快时尚公司的节奏（单休）通过业务一面后进入到测评，爱依服的测评是用问卷的形式完成的！包括语言和计算题等，终面会去到总部做情景题，当然会报销车费～不知道后续如何！有的话再上来补充，这岗位pay还不错呢 #非技术面试记录#

听说今年鹅厂的hc全给了转正，秋招投递很少有约面的，我算比较幸运，被捞起来面了几轮。部门是IEG，开发岗，8.14约了一面，半个月左右推完四轮面试流程。hr面后收集了个人信息，并填了背调知情书，状态转录用评估后一直在泡池子，到现在一直泡了两个月，心灰意冷，感觉是泡死在池子里了。

安踏斐乐 零售管培vs三棵树营销B端家人们选哪个，好纠结 #选offer#

“我过程里没听出你有任何产出”以前听说避雷蓝禾不信，结果浪费我时间还挨了顿骂蜀黍在BOSS投了蓝禾的店铺管培生，从电话约面过程中就感觉非常不舒服，全程HR一直劝退，说我不适合这个行业，但是我已经有过两段电商实习。最震撼的来了，今天下午视频面试，全程聊的好好的，最后突然来一句，你的经历很丰富，但是校园经历和实习经历感觉都没有产出，因为实习生没有业绩考核，你做的也比较打杂。1.简历上明明白白写了我的具体业绩，做了什么动作提升了多少，一字不看。2.实习生何来的业绩考核?否定可以，我询问怎么看出来我没产出，只有一句沟通下来觉得。3.试问，如果今天是个毫无背景，一点不了解自己项目数据成果的应届生来面试，一句否定人家两年甚至三年付出，做何感想?蓝禾这家公司以后毫无好感，我呸#找工作避雷#蓝禾 #不给转正的实习，你还去吗#  #晒一晒我的offer#  #你都收到了哪些公司的感谢信？#