我们知道在 JVM 中类加载总共使用 5 步组成的，而类的生命周期总共有 7 个阶段，如下图所示： 其中每步的含义如下： 1.加载 加载（Loading）阶段是整个“类加载”（Class Loading）过程中的一个阶段，它和类加载 Class Loading 是不同的，一个是加载 Loading 另一个是类加载 Class Loading，所以不要把二者搞混了。 在加载 Loading 阶段，Java 虚拟机需要完成以下 3 件事： 通过一个类的全限定名来获取定义此类的二进制字节流。 将这个字节流所代表的静态存储结构转化为方法区的运行时数据结构。 在内存中生成一个代表这个类的 java....

兄弟们你们秋招都上岸了吗？没上岸的扣波 1，俺看看今年就业情况。#ai智能作图#

单例模式是一种常见的设计模式，它确保一个类只有一个实例，并提供一个全局访问点来获取该实例。当然，它也是面试中的常客，尤其是某手面试中经常要求应聘者手撕，所以今天咱们就来盘盘它。 单例模式的实现方式有很多，如下图所示： 具体实现如下。 1.饿汉式模式 此在饿汉式单例模式中，实例在类加载时就被创建，这种方式的优点是实现简单，线程安全（因为类加载过程是线程安全的）。缺点是可能会导致实例过早创建，如果实例创建过程比较耗时或者占用大量资源，而在程序运行初期并不需要该实例，就会造成资源浪费。 public class Singleton { // 1.私有静态成员变量，在类加载时就创建实例 ...

Redis 大 Key 是指存储在 Redis 中的键值对，其中键对应的 value 占用了较大的内存空间，或者包含了大量的元素。例如，一个存储了数百万个元素的集合（Set）类型的键，或者一个存储了一个很大的字符串（长度可能达到几十 MB 甚至更大）的键都被认为是大 Key。 Redis 大 Key 并没有统一的固定标准，当字符串存储了一个很大的值，例如 10M 以上，或集合存储了一个上百万元素的值，那就认为是 Redis 的大 Key 问题了。 1.主要影响 大 Key 问题造成的主要问题是让 Redis 服务阻塞，无法处理其他命令的响应（客户端可能因此出现请求超时的问题）。因为对大 Ke...

Spring Boot 提供了大量的注解，用于简化配置和加速程序开发。 那么接下来，咱们就一起来看下 Spring Boot 中的常用注解有哪些？及其这些注解的具体使用。 1.Bean相关 @Component：将一个类标识为 Spring 组件（Bean），可以被 Spring 容器自动检测和注册。通用注解，适用于任何层次的组件。 @Component public class MyComponent { public void doSomething() { System.out.println("MyComponent is doing somet...

秋招已经接近尾声了，最近各家公司的薪资也陆续公布了，今天在逛某客时，被一个 25 届 C9 硕的薪资羡慕到了，一起来感受下这泼天的富贵吧。 这个同学今年秋招总共拿到了 3 个 Offer，分别是： 小米：28K*15，总包 45W，sp，北京。 美团：30K*15.5，总包 47W，sp，上海。 京东：33.7K*19，总包 63W，京东零售，小 sp，北京。 其中薪资最高的是京东，薪资构成是 33.7K*(12+2+5)，总包下来是 63 万。其中 2 基本是稳拿，考勤够就行；而 5 基本也没什么问题，只要绩效是 C 以上就能拿到，所以薪资是非常美丽的。 当然，这位小哥的经历也很好，他的...

本地缓存是将数据存储在应用程序所在的本地内存中的缓存方式。既然，已经有了 Redis 可以实现分布式缓存了，为什么还需要本地缓存呢？接下来，我们一起来看。 为什么需要本地缓存？ 尽管已经有 Redis 缓存了，但本地缓存也是非常有必要的，因为它有以下优点： 速度优势：本地缓存直接利用本地内存，访问速度非常快，能够显著降低数据访问延迟。 减少网络开销：使用本地缓存可以减少与远程缓存（如 Redis）之间的数据交互，从而降低网络 I/O 开销。 降低服务器压力：本地缓存能够分担服务器的数据访问压力，提高系统的整体稳定性。 因此，在生产环境中，我们通常使用本地缓存+Redis 缓存一起组合成多级...

每年都会收到同学试用期被裁的消息，除了震惊之外，更多的是遗憾。 因为试用期被裁的大部分同学都是知名公司的 Offer，所以，本文要聊两个问题： 试用期被裁有没有补偿？ 如何避免试用期被裁？ 1.试用期被裁有没有补偿？ 大部分同学和 HR 都认为试用期被裁员是没有补偿的，但这一认知是错误的。 我们来看“四川省职业介绍服务中心”官方发表的一篇《试用期被公司辞退了，按规定应该有赔偿吗？》文章，文中明确说明了，试用期被裁员是需要赔偿一个月工资的，核心的内容如下： 按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定： 一、无需支付赔偿的情况： 严重违反用人单位的规章制度。 严重...

牛客热帖“现在才投互联网还有没有 HC？”，一时间引发了广泛的讨论。事情是这样的：有个小哥，其自身条件也不错，本硕 985 院校，求职意向是 Java 后端研发工程师，拿过国奖、有实习经历，各方面条件都不错。 但就是比较刚，秋招开始后只投了央国企、银行、运营商之类的工作，而且只投了老家那边的公司，所以导致秋招都到现在还是 0Offer。所以，小哥就发帖想问问，现在开始投互联网还来不来得及？ 评论区大哥 评论区一大哥的回复亮了： 来得及的，前期一直投互联网，也是0offer。 哈哈哈，原谅我，忍不住笑了。这真是天涯同是沦落人，相逢何必曾相识。幸福的人都是相似的，不幸的人各有各的不幸。 还有...

在面试的过程当中，偶尔会遇到一些场景题，虽然这些场景题归根到底还是技术问题，但他通常比常规的八股题要稍微难一些，因为他考验的是你对于技术的整体理解、应用，以及变通的能力。 那么今天咱们就来看一道，在面试中国平安时遇到的一道场景题：将百万数据插入到 Redis，有哪些实现方案？ 1.Redis 优势与挑战 首先，Redis 作为一个开源的内存数据结构存储系统，支持多种数据结构，如字符串、哈希表、列表、集合和有序集合等，它具有以下显著优势： 高速读写：Redis 将数据存储在内存中，能够实现极快的读写操作，非常适合对性能要求高的场景。 丰富的数据结构：可以根据不同的业务需求选择合适的数据结构来存...

如果问研发人最想去的公司是哪个？我想答案应该有两类： 国企/银行/事业单位：活少、稳定。 大厂：薪资高、有面儿。 第一类公司就不说了，那大厂最想去哪家公司呢？ 我想可能是他吧： 为啥呢？薪资高呗，能有多高呢？看看这位同学的爆料： 所以，字节的薪资开不开门呢？ 那问题来了，怎么才能让自己也找一个好工作呢？ 条件1：教育背景 先说校招的特点，校招对于教育背景的要求极为苛刻，大厂基本研发类工作现在只招研究生或 92 院校的同学了，其他同学能力再好可能也拿不到面试机会了。 这个没办法，供需关系决定的，因为应聘者多的真的面不过来。 社招对于学历要求没有那么严格，统招本科起步，能力好一些，业务...

不知道大家有没有发现，最近在找工作时，越来越多的公司开始要求必须线下面试了，例如，深信服： 例如，华为： 还有公司在发布招聘信息时也明确写明了“只能线下面试”： 那背后的原因究竟是啥呢？ 原因一：作弊成本越来越低 AI 的诞生确实提供了很多便利，但也有人和团队利用 AI 来搞一些非正当的产品，例如 AI 面试辅助工具，它大概是这样的： 面试官上远程问问题，这边的 AI 面试辅助工具通过语音识别很快就能找出正确的答案，让远程面试作弊的成本变的很低。 PS：我个人是非常痛恨这种行为的，它会刷掉那些老实本分并踏实肯干的同学，反而让那些偷奸耍滑的同学最终拿到了不属于他们的 Offer。 原...

简历是找工作的第一道“工序”，所以它的重要程度不言而喻。 一份好的简历往往是打开你通往理想工作大门的钥匙，而一份糟糕的简历则会白白断送你的面试机会。那么，面试官最反感什么样的简历呢？让我们一起来看看。 1.简历布局和格式混乱 面试官最难忍受的就是应聘者简历布局和格式的混乱，这就好比要你去一个垃圾场相亲一样，让人非常难以接受。 所以，当面试官看到应聘者简历布局和格式混乱时，往往就没有兴趣和心思看里面写的内容了。例如，这样格式的简历： 没有人有义务通过你邋遢的外表，去发现你内在的优秀。 2.内容过多且毫无重点 简历中的内容很忌讳：要么缺少重要的个人信息（如联系方式、教育背景等），要么包含过多...