华为春招实习记录+后续流程
2019.10.6更新
入职两个月时间。
因为A国事件的影响，在入职前我选择换了部门，从之前的CBU到现在的2012实验室。
这段时间真的很忙，因为在主航道上，所以任务有些重，好在感觉自己成长了不少。
隔一段时间就会发现自己的私信很多，有些一个多月的，感觉真的很不好意思，毕竟秋招期间的每一天都很重要。私信中有些问题我不太好回答，因为
正式入职后，公司的隐私、战略什么的还是要保密的，也不能在博客里随便发言。
以上，如果还是有想问我且不急的问题，可私信。
另外，今年的上机、面试会比往年难度大幅提高，面试官也更是部门直接对口过来的，请谨慎准备。
今年我司承受较大压力，风险与机遇都有，请谨慎考虑。
其他帖中反映的情况，只能说有正确有不正确，毕竟公司大、部门多、组别细，各组之间的管理、机会甚至是定级标准都不一致，还是那句话，风险与机遇都有，请谨慎权衡。
2019.5.31更新
走完入职前的所有流程。
这段时间有很多小伙伴们私信我，我都尽可能的回了，如果不够及时，请谅解，因为我也有论文和毕业的事情在
最后的更新，祝大家前程似锦。
11.5更新：
终于，收到了华为签两方的通知...这段时间真的有太多的感触。更在最后面。
8.11更新：
时隔三个月后的更新，不知道当初在我这边留言的小伙伴们过的怎么样了...
我是6.19号入职的，截止到现在实习恰好快满两个月了。
因为最初是个笔经面经贴，所以个人感想就不放在前面了，有兴趣的可以拉到最后面。
5.11更新：
今天选择了入职时间。
不要问我为什么过了这么久才更新，我也不想啊...
只能说还好我投的实习，本身也不算很急。舍身处地想想换做是秋招那真的很那啥。。。从面试到现在，真的是漫长。
也可能是我双选没成功被分流了吧，不知道是什么岗位，反正再说了。
具体更新在下面。
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思考了很久，接收了华为的实习意向书，还没有与HR接触过，也不知道什么时候会有后续的通知。
杭州，3.30面试，4.9号HR电话询问实习时间意向，4.17发的录用意向书，中间隔了一个清明的假期，所以感觉也没有特别特别的长。
但是前面还是有很多不确定的因素，签约通知里面说的邮件我也没有收到，比如最后的部门（发了邮件问了那边是根据双选），实习的时长，会不会还有其他的意外啊等等。
即使是这样，依然想去体验一下，毕竟机会也不多，况且人嘛，总是在选择中一步步来的。
发这个帖的本意是想做个记录，把遇到的情况能够做个反馈，如果我的经验或是踩到的坑同时能帮到他人，那就更好了！
欢迎一起交流，后续会做更新。
3.28
在线测试：时间有点长忘记了，不难，ak过编程。
3.30
简历通过的职位和当初投的（开发岗）并不一样，大数据是真的一点都没有接触过的本来都想放弃了，最后留下来还好面试官恰好是做AI方向的所以还算专业对口。
华为面试总体来说挺容易的，上牛客看关键是看面试官是不是做你这个方向的
一面（技术面）：
1、自我介绍；
2、这个时候出来实习导师方面这么说；
3、之前实习中项目介绍（做的是计算机视觉、图像识别），遇到了什么样的困难，具体是怎么实现的，有没有更好的解决思路，成果是怎么样；
4、（自我介绍说现在研究的是RNN）RNN的原理，手绘示意图，LSTM是否了解，怎么做的优化；
5、用过什么深度学习的框架；
6、手撕代码，链表的构建，增删改查的各种情况分析，倒置链表操作（代码和讲解差不多15分钟）。
二面（综合面）：
1、你在杭州多少年了，你家里是干什么的（这个问题好像很重视）；
2、这个时候出来实习导师方面这么说（又一遍，说明很重视）；
3、（实习中的项目又介绍了一遍）做图像的，那说一下平滑、锐化操作的原理，每个像素中包含哪些信息，需要多少空间存储信息（这里一开始没想起来差点答崩，还好后面圆回来了）；
4、深度学习的话，如果一个模型没有办法收敛，是不是说明这个模型就没用了；
5、造成不收敛的原因有哪些；
6、深度学习的制约有哪些；
7、你还有什么问题要问我的。
综合面看面经以及学姐的经验好像就是聊聊生活的，没想到遇到这么多技术问题。结束在整理的时候看到面试官在简历上写了个A。
回来以后隔天官网状态变为"面试已完成，录用排序中"。
4.9
标标准准的5个工作日，同时收到了短信和HR的电话。
HR：
1、最近有没有找其他的实习，有没有拿到offer；
2、什么时候能来报道（标准答案，越早越好，不是官网说的7-9）；
3、准备实习多长的时间（结合其他人的信息，标准答案是6个月，我说的是保证3个月）；
4.17
一段时间（挺长）的等待，收到录用意向书和短信，邮件没有收到。
短信和官网上都没有明确的部门以及岗位以及工作地点，所以很纠结，发了一封邮件询问，回复很快。接收后状态如上。
4.23
接到了是否体检的短信，整个人懵*状态...
留给你确认是否接受体检的时间很短（不到48小时）。
之前听说杭研正式入职的都已经签了offer了有些还没有体检（比如我师姐），我都还没有接触过公司那边的人，实习时间、任务部门之类的也都没有正式确定过。
这套流程真的玄学，反正和常规认知不太一样。
之后发邮件问了HR，好像每个部门的流程都不相同（我同学接到的电话就是部门直接打过来的，说尽快帮他审批下来offer），貌似要先体检....
反正也只能跟着流程走了。
4.25
收到华为邮件，需要填写一张实习申请表，估计是到时候当面提交的？不是很明白。
需要学院或者导师的签字和盖章。
4.27
杭州疗养院体检。检查项目挺多的，需要花费一早上的时间。
按照短信上的走吧，基本没有什么问题。
需要注意的是最后医院会把体检单收走导致没办法自己查，所以有需要可以拍下来。
5.11
收到短信选择入职时间。
emmmmmm，他再不来短信我真的以为自己有什么大病导致体检没通过了。。。有些语塞
这段时间每天在等短信和邮件啊，也发了邮件给HR啊，反正不太好过，不说了。
华为是每个月第一周、第三周的星期二安排入职的。所以时间上需要注意一下（吐槽一句，又是用的问卷）
搞笑的是，我还是没有接触过公司的人，部门，工作，待遇统统还不知道。。
反正经过这么一出，我已经很佛系了。之所以还在等，是因为正巧是算法岗，也是目前唯一的算法岗offer（之前投的是移动开发，·转算法了）。
8.11
实习快满两个月了。
说真的其实又有点戏剧性，我实习的岗位不是大数据开发，而是云服务开发，一级部门Cloud Bu，二级部门Cloud Bu CTO办公室。
一开始的有点惊慌失措的，因为此前完全没有接触，按照外面的说法，我是被随机分岗了。
最初的想法【嗯这个岗位也ok，是非常前沿的技术，而且竞争应该小于算法，反正算法也是半路出家】。后来，真的很喜欢这个岗位，喜欢组里的每个人。
所以，如果你像我一样，并没有真正的认定自己一定要做的方向，那么，不要排斥随机分岗，说不定，这又是新的一种可能性，至少我身边的很多的实习生，他们一开始都是抗拒的，后来，都和喜欢自己正在做的事情。
真真切切进入了华为，有些认知发生了改变。
首先，是它【闻名已久】的加班。但有一说一，加班并不是华为的独创吧，互联网公司普遍都加班，不能将这个帽子就扣在华为身上。据我观察，不同部门、小组的加班情况很不一样，并且呈现阶段性。以我所在的组举例，我们周三和周五是正常的五点半可以离开的，其他工作时间一般为8点半到9点。每个***末的周六加班，其他基本双休。当然有些忙碌的部门（比如做视频监控的），情况就不太一样。
第二，华为员工的素质真的很高，对待实习生也非常的友好。我的主管、导师都待我非常的好，让我很快从茫然的状态变得适应。大佬们的代码写的也非常的优美，抽象得很好，即便我刚接触业务一个月使劲按对底层具体实现并不理解，依然不妨碍我了解整个云平台的工作流程。
第三，员工的活动、互动还是比较多的，员工之间的感情也是比较深厚的。食堂也蛮好吃的。
让我点遗憾的是，1、华为实习转正答辩只有三批（7月，8月中旬和8月底），HR不建议延后答辩，工作输出有点少（这是很看重的一点，跟时间无关看输出，看输出，看输出！），所以不知道自己能否留下来。2、作为一个实习生，对整个华为的招人流程还是有蛮多的不理解的，就像一开始的春招。到现在的转正答辩，还是让人等的有些心急。
总之，我觉得来华为实习是一个非常棒的决定，希望你们也能来。
10.27
终于在今天收到两方的签约通知.....
这段时间真的非常的煎熬，感谢我的leader不厌烦我一直的追问并且安慰我，感谢我的导师、组内同事不断各种渠道帮我打听消息，真的非常感谢。
说起来非常的神奇，正巧手上的几个offer明后两天要给最终答复了，通知就这样到的刚刚好，于是先拒了那几家。
两方签约是针对转正的实习生的（后续又出现了三方签约，又重新签一遍）
签约是在一个酒店里进行的，首先会按照一级部门将到现场签约的人进行分组，分组过后会进入不同的会议室，有小领导会讲话并现场解答一些问题。所以最好可以在去的前一天整理一下想要知道的东西。
接下来是签约，部门HR一对一单独与你交谈。因为内容涉及到保密协议，所以这里就说几个需要注意的地方：
1、如果你不排斥目前的状态，表现出对组的喜爱，表达愿意回归的心态。因为每个人的情况不太一样，我是真的蛮喜欢我的这个组，所以这一点对于我而言不是什么问题。但是不排除有其他人持不同意见的态度；
2、可以提出换组、换地点申请。我自己没有，但是当天是有这种情况的。
3、可以对薪酬进行讨论。我当时还是有点年轻了，没有任何谈就签下来了🤣。在签约之前，请了解一下去年的薪酬，还有每个评级，其实又细分3个小等级的，评级要问清楚（其实就是你的绩效），可以和HR进行讨论，请注意，友好讨论，因为评级什么的基本上都是上面定好的，能改动可能性不大，只能在工资上进行微调，但也是具有讨论的可能，大部分还是调不动的。
4、工资是按照评级来的，所以本科生、研究生一个价（................）
11.5
又收到了在学校签三方的通知...
由于签了两方了，进去之后HR都没怎么聊（主要是没啥好聊了），就签字了，整个过程，5分钟吧....
还是有些郁闷的，转正的实习生都给了统一的评级和报价（包括评上优秀实习生的，那是真的优秀，每个大部门就一个），反而是校招出了几个高评级的
所以网上一直在说的，校招高于实习生，其实是对的
但是实习转正的好处也有，就是可以选择留在原来组，或是提前选择组（两方签约的时候）
但大佬们可能还是校招过来比较划算吧
2019.5.31
今天收到了入职体检合格的消息，算是走完了所有流程，7月下旬入职。
从签完三方后基本上就没有太多的事情，比较重要的就是一个预约体检和报道。体检有效期为3个月，注意和报到时间调整好
预约的时候需要上传双证，所以，毕业还是重要的（......）
尽早登入网站进行预约，可选择的余地大一点，后面再有调整也可以的
保持每天刷一刷邮箱的习惯，基本上也不会漏掉什么。
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