入职一年多作为一枚资历尚浅的过来人，想给大家分享一些关于盒马鲜生的体验，供大家参考。1. 背靠阿里生态，起点高、资源广盒马作为阿里巴巴集团的新零售标杆，拥有强大的技术、数据与供应链支持。在这里，你能接触到行业前沿的数字化零售模式，参与重构“人、货、场”的创新实践，这种高起点是许多初创企业无法比拟的。2. 全链路培养体系，成长路径清晰公司为应届生量身打造“全链路业务培训+定制化轮岗计划”，从前端用户运营到后端供应链管理，全方位夯实业务能力。我的亲身经历是：半年轮岗后，不仅能独立负责生鲜品类的用户需求洞察，还参与了仓配优化项目，快速蜕变为复合型人才。目标直指“前置仓站长”，独当一面的机会近在眼前。3. 一线实战，结果导向，激励丰厚盒马注重“从用户中来，到用户中去”。入职后，你会深入一线直面消费者，解决真实需求，这种接地气的经历让理论迅速落地。公司推行“强结果激励”，业绩达标即可获得丰厚奖金，付出与回报直接挂钩，干劲十足！4. 包容开放的招聘政策，机会多元不限应届生身份（毕业2年内均可投递），专业包容性强（物流、电商、食品等优先但不强制），尤其欢迎有学生干部、奖学金经历的同学。全国分配机制为愿意挑战的同学提供广阔舞台，无论一线城市还是新晋市场，都能找到适合自己的战场。写给应届生的心里话在盒马，我不仅学会了如何运营一个生鲜仓，更学会了用用户视角思考商业本质。公司对新人足够信任，只要你主动、有服务意识、愿意学习，就能快速脱颖而出。如果你渴望在高速发展的行业中积累扎实的零售经验，那么我非常推荐你选择！#校招入职后的感受##如何缓解入职前的焦虑#

📍面试公司：腾讯👜面试岗位：IEG技术运营开发，去年11月份投的无意向事业群，五个多月后被这个部门捞起来面试📖面试问题：实习+项目+思维题+聊天🙌面试体验：面试官笑嘻嘻，除了思维题（也说了一点）基本上都答出来了，以为稳过，今天一看挂了

boss HR 回复时间4.23线下面试时间 4.24HR回复快，第二天约面试，面试的时候总感觉瞧不起人，一直在问你能做什么，还哼的那种笑，部门大领导也面试了，也是那种高高在上的感觉，没啥意思。重点来了， 今天接到HR打电话，也不说通过没通过，一直问你：你对自己面试感觉怎么样？我说通没通过你直说就行（因为已经不想去了），她还在问，你对我们公司感觉怎么样，面试的过程感觉怎么样？WTM，合着让我给他们面试官提意见。总之体验一般，评论区见

得物java一面面经#得物校招求职汇总# 8.30投递，9.7一面，时间卡得很严，30～40min应该算是秋招的第一面了感觉面试官比较友善，会引导回答，整体问题都是和实习的项目有关，相关八股也是从实习经历引申出来的就是感觉时间很紧迫，想给实习内容铺垫一下前因后果，结果被提示时间有限，直接讲重点就行基础1、手撕：合并两个有序链表，时间与空间复杂度（口述）2、Java中的设计模式，至少四个（工厂模式和策略模式差异，为什么要用策略模式）3、说说Spring中的AOP实习项目 + 穿插八股1、在实习期间，最有挑战性的事情？担任的是什么角色？ 遇到什么问题？怎么解决？2、...