情商篇 同事在吵架,我不能摸鱼了
学弟刚工作不久,最近参加的项目中常常有同事吵架,昨天隔壁的两个同事因为项目的事情又声音高昂的开始了,搞得自己工作效率低下,摸鱼都没心情,结果项目负责人开始催进度,他发消息问我怎么办,我给了这些建议:
首先,解决现在问题。你可以先过去和吵架的同事沟通一下,看看问题在哪里,如果是自己可以解决的,那么帮助他们推动一下,否则可以升级给项目负责人一起解决,探讨大家都可以接受的解决方案。
其次,避免问题发生。很多时候事后复盘发现有些问题不仅涉及到项目,还涉及到团队,这需要和项目负责人一起升级问题到项目成员所在的团队或者部门负责人,尤其是涉及到人的问题,比如人的责权利等。
最后,提升自己认知。工作上或者项目上有争议甚至争吵,只要不是针对人身攻击,都可以视为正常的现象,毕竟我们不是完人,也不是机器,往往对项目有激情有期望才会有冲突,关键是遇到问题要以积极的帮助项目成功的方向来努力。
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不管是毕业求职还是跳槽,终于找到一份工作。 新工作的新鲜感没体会多久,开始面临新的问题:怎么更快适应新工作?怎么入职转正?怎么处理人际关系?慢慢的,更多的问题来了:怎么更快晋升加薪?怎么转岗转行?怎么跳槽离职? 周围的学弟学妹们不少已经工作或者即将开始工作,分享自己和他们的职场干货,希望大家职场成长不EMO