腾讯云智研发工作体验

应届 校招CSIG腾讯安全的ToB 风控算法薪资算是很一般了。有几率一年被优化（23 22届人说的 吗，感觉老板都也不太正常 所以营收 风评都很差）虽然 理所应当 如果业务营收不好的情况况下，要招募新人 裁员理所应当。但看脉脉上面 鹅厂那么多部门，也就CSIG风评为差的几率有8成以上 包括安全部门——我刷到个聊飞书裁员视频的 就拿腾讯的俩极端（wag vs csig)作正反面教材例子主要这内容风控（针对ugc aigc各种审核 河蟹🫥）业务 发展是不是场景有限 ？这部门反正偏向于底层边缘在鹅，同时也不是我未来想做的和过去做的。不过楼主目前还没有别的大厂offer，只有中厂核心大模型offer #腾讯#  #腾讯工作体验#  #腾讯云智研发工作体验#  #内容风控# 💼公司岗位

#腾讯云智研发工作体验# #我与云智#       各位牛友好，我是2023届云智校招生，去年还是一个忙碌在各种求职软件上的在校懵懂大学生，哈哈哈。今天记录一下从学校到云智的这段经历，希望可以给有需要的学弟学妹作一些参考。先提前透露一下，如果你是一个热爱生活或者爱好运动的IT，那你一定不能错过！      下面我将从加入云智、云智工作氛围、云智生活三个方面介绍。      我是通过实习转正的方式加入到云智大家庭。我是从2022年4月份开始在网上投简历找实习，当时主要在“牛客网”、“BOSS直聘”、“实习僧”还有各个官网平台上面投递简历，开始陆续收到一些笔试和面试，直到6月收到了第一份实习offer，7月开始到云智实习，直到9月中旬转正答辩后才回学校。在云智这两个多月的实习经历给我最大的感受是工作和生活平衡得恰到好处。      云智工作氛围也是非常人性化的。早上上班不强制按时打卡，每天只需要打卡一次即可，即使忘记打卡了也可以找相关人员说明。导师一对一辅导，作为新人少不了踩“坑”，导师就是你的救命稻草，反正我是没少找我导师的，哈哈哈。每周都有小组内技术分享，每两周有跨地域组内线上技术分享，如果你是一个技术“发烧友”，那这一定是你的show time。最后，作为一个新人如何快速融入团队工作？这其实根本不用担心，云智有一套相当完整的技术分享文档，里面记录着前人的各种踩坑记录、众多内部平台的操作手册、最新前沿技术介绍等，每个人都可以参与。      来了来了，最后，也是我最想分享的内容———云智生活。周末双休，没有大小周，每周五下班就像大学时的周五最后一节课结束，啊～～，我的青春又回来了。另外，我是一名运动爱好者，篮球、健身。在学校时的我以为工作后鱼与熊掌不可兼得，没想到，万万没想到……云智成全了我。虽然前面有点小浮夸，但事实却是如此，在当今这奔波劳碌的时代，能够“忙里偷闲”也是一件幸事。云智每周三都是活动日，活动日的意思是当天可以提前下班，或者去参加一些公司组织的社团活动，比如篮球社团、桌游社团、游泳社团、羽毛球社团……。我加入的就是篮球社团，除了每周三有球馆的固定包场外，还经常组织和其他公司打友谊赛，这里给感兴趣的人顺便透露一下，我们公司的篮球实力可是很强的，友谊赛很少输过，嘿嘿嘿。      最后，欢迎加入我们云智大家庭！祝大家++offer！

有uu知道腾讯云提前批实习吗？据说是暑期实习提前批。很突然就被捞起来了，去年投过暑期实习======更新一下======一面两个小时，主抓实际场景设计，聊了一个多小时，然后手撕两题，只做出来一个======更新一下======更新一下，泡了近一周，3.13约二面，但是官网状态还是初试======更新一下======好几天之前二面就挂了，二面一个半小时，主要问了实习的项目其中包括UDP协议怎么使用，数据包如何发送和应答。八股问了linux查找文件，查找路径的命令、linux内存管理，手撕两道题，并且每道题都要求优化，不引入额外空间。反正是挂了，这个岗位本身也不是目标岗位#腾讯##腾讯云智研发工作体验##腾讯实习#

有没有腾讯云智武汉光谷职场的uu，找7月校招入职的uu一起合租，已经找了几个比较合适的小区#腾讯云智##腾讯云智研发工作体验##腾讯云智实习#

关于腾讯面试 #腾讯工作体验#  #腾讯云智研发工作体验#  #腾讯求职进展汇总#  #腾讯2025校招# 腾讯企业的面试是体验最糟糕的，大家都能体会到的不开摄像头就算了，面试官都高高在上的。之前参加过腾讯线下活动，体验非常好，那个时候非常喜欢这个企业，面了两次体验一个比一个差。我是不会再投腾讯了，当然这么“优秀”的公司也不会缺我一个人

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