腾讯OC 但是不稳的的CSIG 去吗?

应届 校招
CSIG腾讯安全的ToB 风控算法
薪资算是很一般了。有几率一年被优化(23 22届人说的 吗,感觉老板都也不太正常 所以营收 风评都很差)

虽然 理所应当 如果业务营收不好的情况况下,要招募新人 裁员理所应当。但看脉脉上面 鹅厂那么多部门,也就CSIG风评为差的几率有8成以上 包括安全部门——我刷到个聊飞书裁员视频的 就拿腾讯的俩极端(wag vs csig)作正反面教材例子

主要这内容风控(针对ugc aigc各种审核 河蟹🫥)业务 发展是不是场景有限 ?

这部门反正偏向于底层边缘在鹅,同时也不是我未来想做的和过去做的。

不过楼主目前还没有别的大厂offer,只有中厂核心大模型offer

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csig 非常大,不能一概而论。从做业务开发的角度出发这个大的 bg 都是比不上其他 bg 的(毕竟 tob 业务太难搞),从偏技术的工作出发(比如数据库内核,os 相关底层研发等等),除了一些 csig 是强依赖 teg 能力的组之外,大部分情况这样的岗位只有 csig 能给到,所以如果你做的是 tdsql 或者其他相关的底层开发,在 csig 还是不错的。如果做的是安全相关的内容,其实腾讯安全在整个安全领域都算是 top 级别,但问题是现在规模太大了,业务太多了,所以开始砍或者合并了很多业务线,如果在腾讯安全内工作,尽量还是与安全方向靠边比较好,还有就是到一些比较赚钱的核心部门(当然这句话到哪里都适用)。如果是算法相关,csig 有好几个实验室都还行,比如优图实验室
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发布于 03-30 20:59 湖南

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