秋招的失利其实没什么大不了的，只要有一次成功就够了

offer来 offer来 offer四面八方来 #现在还是0offer，延毕还是备考#

如果说我的意见比较好，那么我会有理有据，心品气和，通过案例分析或经验说服来说明自己想法的可行性，争取获得对方的认同。如果还是不能达成一致，则可以找业务骨干中间调和。 以完成工作为导向，解决分歧后迅速投身工作当中，明确任务分工以及阶段性任务时间节点，提升工作效率，完成工作任务。工作结束向领导汇报工作同时不忘提及参与帮助的老同事并表达感谢。

两段实习至今0offer，我的offer什么时候才来啊

最近的招聘信息让我感到惊喜，竟然不是补录，而是急招！秋招的确缺人，花样繁多的补录让我意识到这一点。现在中小企业的招聘速度快，网申时间短，结果也迅速出来。还有一些大厂的事业线也在新增岗位。无论手里有没有offer，尽量多申请几个，给自己多一些选择，绝对是明智之举！大家快来参与吧！