18届产品的上岸分享（from：北邮学长学姐分享就业会）

哪些同学适合就业呢？从和周围本科就业的同事和我自己的感受来说，我认为可以运用以下两点进行自我判断：1. 喜欢工作的状态大于喜欢读书的状态；2. 觉得工作比读书更有成就感、目标感。符合以上条件的同学，在主观上就会更适合直接就业。

对于处在大二大三的同学，可能很多人会纠结读研还是工作。我的建议是思考你选择读研的目的，思考读研和工作分别带给你的利弊。出国留学或者国内读研的利在于增加一种人生体验，同时提升学历，在后续也可能更便于换行业。弊端在于损失当年就找到好工作的机会成本、时间成本。工作的利在于提前进入职场更早晋升，更早的能够经济独立。弊端在于损失了读研带来的人生体验体验，在部分赛道上晋升可能存在学历瓶颈。

总结一下，我的建议是对于工作和读研有纠结的同学，可以考虑两手抓! 尽快开始实习，提前感受自己是否适合工作。同时实习的经历也能够有助于留学申请。

想本科毕业就业，在大学要做什么准备？第一步是了解不同赛道的公司和细分岗位。第二步是补充目标岗位需要的技能点。以研发类岗位为例，可以先通过B站、知乎等平台了解某一岗位所需技能的学习路径，找到对应的线上课程进行自学。实际上大部分的本科课程和就业技能之间还是有一定的gap，但是现在网上大量优秀的课程可以满足自学就业技能的需求。第三步就是尽快开始形成自己的简历，并持续对简历进行迭代优化。最后，有了一份简历我们就可以开始进行海投。

从我个人的经验来看，非技术岗建议大二开始关注实习，秋招前整体积累2至3段实习经历，最好有1段大厂实习。技术岗建议秋招前有1段大厂实习。

在写简历这个环节要怎么进行优化呢？从内容的优先级上来说，实习经历优先级高于竞赛和项目经历，高于校园经历。而对于首次实习的同学来说，重点就是包装好竞赛、项目和校园经历。一个优秀的简历有以下两个要点：话术上逻辑清晰、过程详尽；排版上格式精美。过程详尽是指比如我们获得某一个奖项，不只是单纯罗列这个获奖结果，而是要挖掘自己在这个比赛里的贡献，把具体的内容呈现，这对HR和面试官来说才是有实际用处的信息点。

如何找到实习机会，避免错过机会呢？有以下四类途径：APP，如实习僧、boss直聘、智联招聘、脉脉；网页，如北邮人BBS，各公司的招聘官网；微信群，各类内推信息聚合的JD群聊；公众号，各公司招聘的官方公众号。这里强烈推荐大家关注招聘公众号，便于第一时间获取最新的招聘信息。

最后来讲讲校招的时间线。秋招一般是大三下学期结束的暑假开始关注，一般8月中后后开启招聘。春招则是需要在大四上，过完年后开始关注，一般是春节后启动招聘。春招本质上是秋招的补录取。因此关注的优先级一定是秋招大于春招。

实习转正是指在大三到大四的暑假实习，转正后次年毕业就正式入职。以2024届为例，在2023年2-6月面试暑期实习，7-9月进行实习，实习临近结束时答辩。2024年7月毕业正式入职。总结一下，也就是如果大三的暑期实习转正，则大四毕业后就能直接入职。