职场小白逆袭成老鸟的10大表现

在职场上，待了十几年还像个小白的情况并不少见。真正的职场老手，不是看你在职场上混了多久，而是看你做事的风格和结果。今天，我就来分享一些经验，希望对你有所启发。

理解同事关系的本质很多刚入职场的年轻人，容易把同事关系当成同学关系，甚至实验室关系。其实，同事关系更接近陌生人关系，只是比陌生人稍微亲近一点。不要把同事当朋友，毕竟在职场上，大家更多是利益关系。记住，陌生人、同事、校友、朋友、亲人，这些关系是有层次的。

不要只顾默默干活在职场上，光靠自己一个人默默干活是行不通的。你需要找到合适的团队，学会汇报和总结工作。即使你能力再强，加班再多，领导看不见你的努力也是白搭。及时汇报工作进度，让领导了解你的工作情况，这样才能得到更多的机会。

避免情绪上头和领导硬刚有些人情绪一上头，就容易和领导硬刚。这样不仅解决不了问题，还会被贴上“不服从管理”的标签。放低姿态，冷静沟通，灵活应对，才是解决问题的正确方式。记住，职场上，情绪稳定是非常重要的。

敢于表达合理诉求遇到难题、前辈设置障碍、成果被窃取，这些情况在职场上并不少见。如果你不敢表达自己的合理诉求，只会一直被欺负。学会表达自己的需求，才能在职场上立足。

不要太在意领导的话领导的评价，很多时候是为了让你在工作上付出更多精力。不要对领导的话太上心，学会淡定自若。对领导的话只听三分，学会油盐不进、装傻充愣，不要把自己的价值和领导的反馈绑在一起。

不要把同事当朋友职场上，表面和你勾肩搭背，背地里说你坏话的同事比比皆是。不要因为觉得投缘，就把什么事都和同事说。保持一定的距离，才能在职场上游刃有余。

避免在同一地方反复摔倒领导最讨厌的就是记吃不记打的人。如果你总是在同一个地方跌倒，问题反复出现，即使被骂得狗血喷头也没用。学会总结经验，避免犯同样的错误，才能得到领导的认可。

勇于提问，不要闷头干事很多时候，言不达意，沟通不深入，导致任务无法按时完成，害得大家一起背锅。学会提问，深入沟通，才能确保任务顺利完成。

克制表达欲望不管和谁相处，都不要太过积极主动。一上来就发表观点，容易让人反感。学会倾听，看看别人的想法和段位，才能有的放矢，占据主动，甚至把握全局。

希望这些经验能帮到你们，职场上，学会这些小技巧，才能更好地逆袭成职场老鸟。加油！