【感知算法面经十一】零一汽车感知算法面经

🌈持续分享自动驾驶算法相关技术干货内容,新闻资讯,大厂实习和秋招准备思路以及算法岗求职面经

💫 自动驾驶感知算法实习/秋招面经合集(持续更新中🔥)

理想自动驾驶感知算法面经》

华为车Bu自动驾驶感知算法面经》

地平线自动驾驶感知算法面经》

百度自动驾驶感知算法面经》

小米自动驾驶感知算法面经》

美团自动车配送部感知算法面经》

蔚来自动驾驶感知算法面经》

旷视迈驰自动驾驶感知算法面经》

博世自动驾驶感知算法面经》

轻舟智航自动驾驶感知算法面经》

一、第一轮技术面试

  1. 自我介绍
  2. 对自我介绍中涉及到的项目进行介绍
  3. 对项目中涉及到的技术问题进行深挖(如:在3D目标检测任务中,如何解决想要检测远距离目标而导致BEV Feature设计过大而引入的计算开销)
  4. 针对上一个问题,有什么可以缓解的思路,介绍一下
  5. 面试官又对一些常见的八股问题进行了提问
  6. 如何缓解模型出现的过拟合现象
  7. 介绍Transformer中的注意力机制的计算过程
  8. 介绍Transformer的组成部分及每个部分的作用

二、第二轮技术面试

  1. 自我介绍
  2. 给了一道开放性的题目(实现一个城市图片的分类任务)
  3. 需要从以下几个方面详细的说出整个分类任务的实现过程
  4. 数据层面:给定的数据集如何进行处理
  5. 模型层面:如何设计相应的分类任务模型
  6. 训练层面:如何选用对应的分类损失函数,优化器如何选择,学习率设置等等
  7. 评估层面:如何设置合理的benchmark,评估设计的分类模型的性能好坏
  8. 针对上述回答完的问题,进一步挖掘细节
  9. 根据什么考量设计的分类损失函数
  10. 如果增加了一个额外的分类标签,损失函数如何设计比较好
  11. 学习率的调度设置是如何进行考虑的
  12. 应该选择什么样的评价指标进行评测,介绍一下如何考虑的
#面经##大厂##算法##秋招##自动驾驶#
全部评论
零一汽车的端到端技术很强的
点赞 回复 分享
发布于 11-08 15:23 上海

相关推荐

11-08 16:17
门头沟学院 C++
避雷校招旷视科技自动驾驶迈驰智行部署优化岗!8月份校招技术面结束,leader说优先级不高考虑让我提前过去实习表现优秀推进校招offer,10初入职,跟leader对好是2周左右双方熟悉然后考虑推进,10月中下旬mentor a帮我推进校招offer。然后走的hr面, 接下来的两周让我对接算法集成工作问mentor b!11月初我问leader说offer怎么样了,然后他说我不合适这个岗位!leader反馈说是mentor b说我不合适。这位mentor b是什么业务都没指导,需求让我问下面一个正式员工(这位实习半年本科生转正的),简称c!c人挺好的,具体情况都解答了。这一个月给我安排的任务都完成了,结果说我不合适这个岗位,说就要英伟达加速的算子优化人,说是这边不适合校招成长,无hc了!无良公司,无良部门。但凡理由是我写代码不行,做的业务没完成我还能理解。不适合这个理由我是真不理解, 不适合那你让我提前过来实习干嘛,kpi我,这一个月每天8点到21点,浪费我时间,无良部门,避雷贴!!!我一年半实习经验不合适了,您是真牛逼,神经操作!但是mentor a人很好,确实带我了,mentor b人是真不行,异地办公,交给我工作完成了说我不合适,真的不靠谱,避雷😤总结:工程代码写的一坨,一个cpp文件1千多行,我给他们提了点建议,然后活给干了,结果就是不合适说是要求来就能上手的,我没上手吗?神经操作。据观察该公司迈驰实习生很多,hr实习生对接校招招聘,hr正式只负责社招!
点赞 评论 收藏
分享
3 1 评论
分享
牛客网
牛客企业服务