同事总是请假，工作全部丢给我怎么办？

#面试中的破防瞬间#今天参加面试时发现会议链接显示会议已取消，联系HR后给的回复是我这边拒绝了面试，天都塌了。经过我的排查发现只要iPad登陆的邮件中有面试所用的邮箱，日历中会自动同步面试日程，当你删除对应日程后会自动使用对应邮箱发送拒绝面试邮件，血泪教训。iPhone手机日历是否会出现这种情况还不确定。

校招的第一波，竟然因为年龄被挡在门外，工作后读研的意义何在？厦门的校招公告到底是谁制定的？每一个条件都在无情地限制着我们，优先考虑、年龄、学校……这些要求很让人难理解。如果真的需要人才的话，真的会有这么多条条框框吗？

#通信硬件薪资爆料#

在职场上，你可能会发现一个有趣的现象：那些能力出众的员工，往往是最先选择离职的。这背后其实有几个原因，今天就来和大家聊聊。缺乏“差距感”，成长受限首先，发展心理学告诉我们，每个人都有追求进步的需求。对于那些能力较弱的员工，他们有明确的标杆，知道自己需要努力的方向，能在努力中感受到进步。但对于那些已经很优秀的员工来说，他们的成长需求往往得不到满足。因为他们缺乏“差距感”，不知道自己还能在哪些方面提升，也难以获得准确的指导。这种情况下，他们很容易感到停滞不前，进而萌生去外界探索更多可能性的念头。自觉回报不公，优越感受挫其次，职场中确实存在各种不公平现象。那些表现特别优秀的同事，他们实际获得的回报，...