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佬们 帮忙选择一下

——N+1还是苟到底拿更多？一篇教你看懂裁员大逃杀游戏规则凛冬将至，打工人冲刺Q4。年终奖遥遥无期，工作内容日益垃圾。在这段日子里，狗还是润，全凭打工人自己。具体如何操作？阿Q近日采访了一位从绩效A到成功拿到N+1的朋友，带来一线最新操作指南，以飨各位工友。一、亲不亲，嫡系分牛马or嫡系，全在老板一念。多少人入职时励志做老板心腹，最后却多了俩字成功晋阶老板心腹大患。勤勤恳恳拉磨日日夜夜干活，PUA白加黑齐飞，画大饼打鸡血一色，到头来却为谁做嫁衣裳。让你行你就行不行也行！嫡系中间站，牛马去一边，是谁破防了我不说！别急，年终奖不够，大礼包来凑！具体怎么拿？且听阿Q为诸位细说。秘诀就在《老板之歌》“...

港股上市企业，主要是一些小家电业务，空气净化器，厨房电器等…这个岗位是计划和采购履行结合的一个岗位，工作内容肯定会比较多。面试共三个环节，以下是面试问题:第一环节:面试官介绍公司，目前面试官的企业里为数不多会先介绍自己公司的企业了(大部分公司都认为我们投了他们，就必须对他们公司业务非常了解，但现在谁不是海投的)第二环节:1.自我介绍2.问了学校里的一些问题，包括转专业，对专业的认识等等。3.如何体现简历上写的数据分析能力强(面试官说现在很多人都会写这条，但是一问又回答不上来，所以写了这个的伙伴们记得提前想好措辞)4.如何体现你的沟通能力和团队协作能力5.接着上一个问题，换另外一种角度再说明一下6.三到五年的个人规划(面试官说我回答的太官方了，不过确实说的比较笼统)7.对“目标”这个词的认识并且如何去做？反正环节:因为上一个环节回答的比较差，所以就针对规划和目标这两个问题去交流了一下，面试官非常认真的给我解释了如何去做目标以及个人的发展规划，这一趴真的学到非常多东西！！！总结一下，整个过程就是你来我往，非常愉快的氛围，整体就像是在聊天，中间有些问题都是顺着你的回答问的。#秋招[话题]# #研究生[话题]# #面试[话题]# #面试经验[话题]# #非技术投递记录#  #面试经验#

面试经验：‌面经（凭印象记录）一面1.项目相关2.https握手过程3.http各版本的区别？4.time_wait是什么？过多怎么办？复用的话会出现什么问题？5.raft协议选举过程？6.脑裂？raft如何解决脑裂？7.mq用来做什么？为什么使用rabbbitmq？有了解过其他的mq吗？区别在哪里？8.Linux如何查看内存占用？9.说一下mysql的锁10.间隙锁怎么加的？11.讲一下索引失效的场景，个人理解11.最近学习的内容？12.怎样学习go的？13.最喜欢的一门科目5.13 二面 技术+hr技术1.介绍一下两个项目的创作原因和难点，遇到的问题和压测2.讲一下Linux的基本命令3....