没有卷实习、没有好bg的小登简历，怎么提高约面率啊啊啊

来到10月中下旬，大家参加过多少场面试了呢？是已经被拷打成为了面霸，还是投递简历之后迟迟得不到回复？

如果是后面这种情况，有两个办法可以帮助同学提高面试邀约率：

一是海投！海投！海投！为自己增加机会，以数量取胜，之前已经整理过了一份高薪名企的名单，同学们可以点击查看→《这些高薪名企都投递过了吗？25届秋招人快来查漏补缺！》

二是结合岗位jd，不断优化自己的简历。可能很多同学在很早就把简历写好了，靠着一份简历闷头投递。但是随着秋招的推进，同学们看过不同的jd，也会逐渐体会到招聘岗位背后的核心要求，那么此时我们更需要进一步优化自己的简历来提高约面率。

下面给同学们一些优化tips，可以对照自己的简历检查一下是否还有改进空间：

🧐怎么样才算的上是一份优秀的简历呢？其实就在于两个方面——

1、简历样式

2、简历内容

简历模块内容与构成公式：

希望看完上面的干货内容，同学们都能让自己的简历得到进一步优化，稳稳提升约面率

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