关于uu的一些规划请往届佬给些建议

请问现在还有哪些厂招实习的吗，感觉很多都不招实习了，都是秋招的#秋招##实习##找不到实习会影响秋招吗##校招#

目前池子里已经有很多同学泡着了，国庆节之后，各个学校的三方也会陆续开放，但是并不代表着签完三方就结束了，很多同学还会有违约考虑国企央企，所以10月到11月之间对于大部分同学来讲，还是没办法完全放松（已经拿到满意的offer的另说） ，还没有投的同学最后都投上吧，春招hc都不一定有秋招中期的剩下的hc多，直入主题，大家都关注的问题cvte加不加班？加还是加的，但是看部门，软硬件基本都是8点钟走其他的一些文职部门我看下班还是六点准时的而且不是强制，你事情做完可以走的，全天不打卡工资待遇怎么样？待遇还是挺不错，校招普遍都是10k以上，目前我见过最高的是18k的。福利待遇有哪些？五险一金啥的不用说了...

211本，985硕博总包45万 #你觉得材料多少算高薪# 有没有人知道加班严重不。

来到10月中下旬，大家参加过多少场面试了呢？是已经被拷打成为了面霸，还是投递简历之后迟迟得不到回复？如果是后面这种情况，有两个办法可以帮助同学提高面试邀约率：一是海投！海投！海投！为自己增加机会，以数量取胜，之前已经整理过了一份高薪名企的名单，同学们可以点击查看→《这些高薪名企都投递过了吗？25届秋招人快来查漏补缺！》二是结合岗位jd，不断优化自己的简历。可能很多同学在很早就把简历写好了，靠着一份简历闷头投递。但是随着秋招的推进，同学们看过不同的jd，也会逐渐体会到招聘岗位背后的核心要求，那么此时我们更需要进一步优化自己的简历来提高约面率。下面给同学们一些优化tips，可以对照自己的...