2025届韶音用研校招公司避雷！附面经
bg：本硕海外QS前30校，心理学对口专业
韶音这个公司，招聘页面的神金点就不多说了，让你填父母工作关系（要这个干嘛？筛小镇做题家狠狠拿捏吗）身高体重，最喜欢的10本书就算了，还全是必填，不填提交不了，这不**服从性测试吗，好家伙。
然后是面试，HR面试还好，整个过程还比较smooth也有准备，HR面试之后推到业务面，神金点来了，自我介绍完之后，以下是我跟刘姓面试官的对话：
（面试官全程黑脸，有气无力，面试题就是随口问随时看简历，压根没有准备）
面：请介绍一下你的项目吧（我简历上一共有3个用研项目）
我：（？？？）您想了解哪个？我这个项目一个是学术定性，一个是偏商业化的定性，一个是定量。您想了解哪个我详细说。
面：你都说一下吧（不屑脸）
我：（？？？都说？那我说猴年马月去）…那我从最上面的定性项目开始介绍吧balabala….大概就是这样，您看看有什么细节想要了解。
面：你这个项目，我看是有奖励的，你当时给了多少奖励？
我：5刀
面：为什么定这个数额？
我：学生自费项目，没钱
面：（压根没听进去）最终定这个数额的依据是什么？
我：（…….我才说过）看一下自己银行账户的余额
面：（终于如梦初醒）自费项目？
我：对（终于…..）
balabala……
面：你刚才谈到问卷，你怎么确定信效度？
我：（因为纯海外背景，我的名词都是英文的记忆）我确认一下，您说的信效度，是reliability和validity吧？
面：（完全不接茬）你怎么确定问卷信效度？
我：（你到底有没有在听….算了）如果我说的英文名词是对的话，我确定的方法是balabala…..
面：所以你说的信效度是一个数值？
我：（？？？我不是说了两个英文单词？而且，信效度是做用研的基本常识，你身为面试官还要问我？？？压火….）不是，是两个，信度和效度。
balabala…..
面：好了，今天的面试就到这里。
我：好的，再见。
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面完第二天，就拿了韶音的拒信。就面试官的表现来看，你tmd用研基本功不过关就算了，招了满意的人还问浪费我时间，相当不专业……神金公司避雷
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