薪资的套路你一定要看！

1. 薪资结构：薪资通常由基本工资+绩效工资构成。有些公司会将绩效工资设的较高，这虽然可能赚的更多，但也意味着更大的不确定性，往往比较卷。2. 五险一金：尤其关注社保和公积金的缴纳基数与比例。多数私企不会按全额月薪缴纳，但缴纳基数和比例越高对个人越有利。3. 年终奖：了解年终奖的评估标准，如是否固定发放、基于个人或公司绩效等，并询问普通员工的一般绩效水平。年终奖通常以15薪、16薪等形式体现，表现突出者可获得更高奖金。4. 补贴：确认是否有餐补、交通补助、季节性补贴、住房补贴及生日福利等额外补贴，这些都是收入的一部分。5. 福利：健身房（建议考察其设施规模）、食堂、茶水间零食饮料、夜宵以及员工折扣等福利也挺重要的。6. 其他福利：留意是否有签字费、安家费或政府人才补贴等一次性或阶段性奖励。比如杭州就有人才补贴，相当于变相提高了收入。#牛客创作赏金赛#

大家千万别嫌找工作麻烦，说实话找了一个糟心的工作，更麻烦，那种每天的过的很压抑的感觉，真的只能辞职了，就和我学弟当初一样，你会发现投简历时偷的懒，等入职之后再办理辞职手续会双倍打回来，我建议至少有四个比较满意的offer了再水，现在多投投，多点选择！公司有免费的三餐，饭量大的可能吃不饱，有健身房，器械不多。但是我喜欢这里的篮球厂，还有台球和乒乓球可以玩。周末来玩玩，再吃点公司得饭挺香的，哈哈哈哈。电梯的话，每天早上要等的比较久，我在6层懒得排队，直接楼梯上去。每天9.30工作到11.30，午休单2点，然后6.30下班，时间不久。新人有12天年假，每个月还有1天不用病假条的病假（累计一年24天假...

开水团的月base 里面有绩效嘛 还是每个月全额发放呀 #美团薪资构成#  #美团求职进展汇总#

入职第一天如何不尴尬初入职场的小伙伴们，第一天上班总是让人紧张又期待。别担心，我来给你们分享一些小技巧，让你们轻松度过这一天。入职准备篇提前一天准备好入职所需的材料，比如身份证、学历证书和照片等。带上一个笔记本和笔，条件允许的话，带上笔记本电脑，以防公司没提供设备。别忘了带水杯和餐巾纸，避免找不到抹布的尴尬。穿着方面，简约大方就好，饰品低调一些，不要太招摇。最后，准备两段自我介绍，一段发在工作群里，一段用于口头介绍，内容包括问好、基本情况、感谢和期待。入职报道篇根据约定的时间提前15-20分钟到公司，早到可以和其他新同事简单沟通，或者观察下公司的环境，但不要随便乱逛。提交入职材料时，仔细阅读需...