美的线下群面
9.19 9:00-9:50 无领导小组面试
我是第一组进去面试的，一组十个人，应该都是研发技术岗。
基本流程和其他帖差不多，5分钟看下材料，然后轮流1分钟自我介绍，然后20分钟讨论，最后由一个人总结方案，其他人可随后进行补充。
题目：
材料是3个公司在家电领域竞争之类的（忘了），题目是针对某一种特定的产品进行痛点分析，可从外型，功能，用户操作界面等等分析，最后提出一个设计创新方案。
自我介绍完毕后，我们组里我看了下七个院友，都基本熟人，还有三个是其他学校的。第一个发言的很自然的组织一下流程，先是轮流发言说说自己的想法，确定家电种类和目标人群并提出自己的创新点。额，哥们脑子点子少，我就说别人说得对，然后补充一下创新点巴拉巴拉的。
最后剩五分钟总结我看了一圈，大家沉默了几秒，我自告奋勇总结方案，又是巴拉巴拉一堆。
整体感受：大家不必太过紧张，尤其有熟人可能更放松一点，大家都是兄弟院校的校友，发言要注意礼貌，整体来说我们组交流氛围不错，基本没有打断别人讲话的，都基本进行了两轮发言。
最重要要自信，自信，发言注意条理性我感觉就ok了
如果真是网传只过两个我也无所谓，反正就这样了，之前没搞过群面，感觉体验还蛮有意思的。
#设计人的面试记录##机械制造笔面经##美的面试#
我是第一组进去面试的，一组十个人，应该都是研发技术岗。
基本流程和其他帖差不多，5分钟看下材料，然后轮流1分钟自我介绍，然后20分钟讨论，最后由一个人总结方案，其他人可随后进行补充。
题目：
材料是3个公司在家电领域竞争之类的（忘了），题目是针对某一种特定的产品进行痛点分析，可从外型，功能，用户操作界面等等分析，最后提出一个设计创新方案。
自我介绍完毕后，我们组里我看了下七个院友，都基本熟人，还有三个是其他学校的。第一个发言的很自然的组织一下流程，先是轮流发言说说自己的想法，确定家电种类和目标人群并提出自己的创新点。额，哥们脑子点子少，我就说别人说得对，然后补充一下创新点巴拉巴拉的。
最后剩五分钟总结我看了一圈，大家沉默了几秒，我自告奋勇总结方案，又是巴拉巴拉一堆。
整体感受：大家不必太过紧张，尤其有熟人可能更放松一点，大家都是兄弟院校的校友，发言要注意礼貌，整体来说我们组交流氛围不错，基本没有打断别人讲话的，都基本进行了两轮发言。
最重要要自信，自信，发言注意条理性我感觉就ok了
如果真是网传只过两个我也无所谓，反正就这样了，之前没搞过群面，感觉体验还蛮有意思的。
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