TP-LINK内推TP-LINK面经

TP-LINK供应链校招面经

1、提问简历,简历上写的实习和项目经历都依次问了,包括要求具体介绍项目内容、取得了什么成果、觉得做得好的和不好的地方

2、成长过程中遇到最困难的事是什么?

3、有没有对外沟通的项目经历?觉得自己是内向还是外向?

4、有没有项目管理的经验?在学业、生活中有没有做计划的习惯?

5、觉得自己有什么优势和缺点?

6、高考多少分?数学多少分?省排多少?英语好吗?四六级多少分?

7、考研还是保研的?为什么选择读研?

8、选择工作看重哪些因素?公司?岗位?城市?

9、家里是做什么的?独生吗?父母对你的工作选择有什么想法?有没有对象?

面试回忆:

一面和二面是业务面,都是1对1单面,面试时长在20min左右。关于简历和专业的问题都不算难,但问了不少学业上的问题,不仅仅是大学的,甚至高考都问(这就是学历厂吗)。

然后面试时了解下,供应链岗位会优先供应链管理、物流、经管专业,但不卡死,校招的话其他专业也可以尝试,毕竟都算是零经验,tp看学历大过专业。供应链工作主要看重两个能力, 一个是沟通能力,因为需要频繁对外和供应商、对内和各个需求部门沟通;另一个是项目管理能力,需要做计划排期,然后规划、统筹项目落地。

面试复盘:

1、做得不好的地方/遇到的困难/缺点

这些问自我负面评价的问题,建议不要太诚实,选择一些不致命的例子来答,比如经验不足、完美主义等。而且要回答自己意识到不足,然后去复盘和解决问题。

2、隐私问题,如家庭情况、对象等

确实有些公司会问隐私问题,可能有些同学会反感的,我觉得随便说说就好了,说真的说假的都行,如果因为这些问题卡你,那这公司也没必要去。

TP-Link作为一家高新技术企业,‌对技术人才的需求旺盛,‌因此面试中技术实力的展现尤为重要。‌同时,‌公司提供的薪酬待遇也相对优厚,‌如嵌入式软件工程师等职位的月薪可达15-20K,‌且年薪为16薪,‌显示出公司对员工的重视和吸引力。‌‌

【TP-Link联洲】2025届校招补招启动啦!!

✅关于联洲

3大体系:研发、制造、营销

6大业务版块:家用网络、消费电子、商用解决方案、运营商网络、APP软件服务、自研云平台12年Wi-Fi产品出货量全球第一

41家海外销售公司、产品远销170+国家和地区2000+产品热销全球

✅薪资福利🤩超高薪酬+丰厚年终+固定调薪=多多MONEY! 🥰班车全城覆盖+年度体检+健身游泳=享受FREE!😋节日红包+产品折扣+丰富礼品=幸福感MAX!

✅招聘岗位10大职类, 2000+HC:研发类、IC设计类、营销类、米哈游、产品类、市场类、制造类、供应链类、财务类、人事行政类、内审风控类,欢迎投递

✅工作地点:深圳、上海、成都、海外(欧洲、北美、亚太、南美、中东非)

✅投递通道:https://career.tplinkglobal.com/campus/jobs?memory=%7B%7D&silence=1

推荐码:EVB2T2

使用内推码简历优先筛选,有任何问题包括进度查询可以私信我,内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】,方便捞人和确认投递状态

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